校园招聘|徐工集团2023年校园招聘：世界500强，机械龙头企业，薪酬待遇不错机械|世界500强|薪酬待遇

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众所周知，最近一段时间，国内很多大型知名企业和公司都在纷纷进行秋季校园招聘，通常会采取线下宣讲和线上宣传的方式。而秋招对于2023年应届毕业生来说，就是绝佳的就业机会。
【校园招聘|徐工集团2023年校园招聘：世界500强，机械龙头企业，薪酬待遇不错】不仅仅是私企，还有不少大型国企同样需要进行校园招聘，并且很有可能会去到目标院校举办宣讲和面试活动。
今天我们要介绍的就是：徐工集团2023年秋季校园招聘的整体情况，希望能够帮助到大家。另外，感兴趣的朋友可以关注后续的招聘信息！

首先简要介绍徐工集团：它是我国工程机械行业领域内，最具有竞争力、影响力和国家战略地位的龙头企业；它所负责的工程机械业务，常年稳居国内行业第1位，连续两年位居全球第2位，并连续多年是世界500强企业。
接下来我们看一看，今年校园招聘的需求专业有哪些？主要可以分为以下两个大类：工科专业、社科专业，刚好能够对应上两类相关的岗位。

工科类专业：电气控制类、机械工程类、计算机通信类、能源动力类、材料类、力学类
社科类专业：财务金融、人力资源、国际贸易、市场营销、工商管理、外语等等。

因此，从专业范围来说，徐工集团校招的目标非常明确，就是从生产技术类和职能管理类岗位出发，划定相关专业的范围，并且尽可能地扩大专业领域。

下面就是大家最关心的福利待遇情况，同样可以分为以下三个方面：薪酬收入部分、六险二金部分、住房保障部分，接下来咱们一起去详细地看一看：

薪酬收入：本科生基本年薪在10万元左右，硕士研究生达到15万元，博士面议。除此之外，还有项目奖励、绩效补贴、奖金激励等
六险二金：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金，企业年金等等。
住房保障：人才公寓、购房折扣、购房借款

毕竟是一家大型国有企业，给予正式员工的薪酬福利待遇，也是符合国企平均水平的。就拿年薪收入来说，并不会明显的更高，也不会明显偏低，基本上就是月入8千到1万元左右。

作为工程机械领域国内的龙头企业，徐工集团每年校园招聘的需求量是很大的，并且从专业范围来看也是如此。总之，只要符合相关的报考条件，或者是985和211以上的毕业生，那么，进入徐工集团工作的机会就比较大了！
当然，徐工集团给予应届毕业生的起薪并没有明确说明，这一点对于很多学生来说还是有所顾虑的，实际情况也确实如此，是否要去应聘还需要综合考虑。
对此，大家有什么看法呢？欢迎评论区交流！