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工作没有贵贱之分 ， 但工资却有高低之别；人不分三六九等 ， 但境遇机会却有云泥之别 。 再加上信息革命的大潮叠加、新冠疫情的反反复复 ， 提高自身在职场中的竞争力 ， 是我们面对疫情动荡下更好把握住发展机遇的优势之一！那到底该怎么提高自己的职场核心竞争力呢？希望下面3条能对江苏华广地产的员工们有所启发：
01杜绝“差不多”

“差不多”是我们平日里经常挂在嘴边的一句口头语 。 在工作中只求过得去 ， 应付了事；在生活中粗心大意、得过且过等等 ， 这种心态看似没有什么大碍 ， 但是若干个小的“差不多” ， 集中起来就会导致“差很多” 。

一处细节把握不到 ， 可能引发连锁反应 ， 导致满盘皆输 。 所以 ， 在工作中要时刻保持细致细究的工作作风 ， 杜绝“差不多”主义 ， 不放过任何一个疑点 ， 要做就把一件事做到极致 ， 唯有如此才能让工作做到高效高质、严谨可靠 。

【裁员|江苏捷威集团】02杜绝好高骛远

不积跬步无以致千里 。 一个对人生和工作有计划的人 ， 往往是胸怀大局、放眼长远 。 有的人在面对单调琐碎的工作时会显得心浮气躁 ， 无法静下心来苦干实干 。 做事上 ， 总想一鸣惊人；学习上 ， 总是拿来主义；为人处世上 ， 热衷于搞关系而不是用成绩说话 ， 这些都是急功近利、好高骛远的表现 。

耐得住寂寞 ， 方能有所作为 。 切忌贪一时之功、图一时之名 ， 而是要脚踏实地、从长计议 。 从细从实 ， 每天给自己制定一个小的目标 ， 坚持一段时间后 ， 就会发现 ， 计划的工作都能如期完成 ， 工作效果也会非常明显 。



03 杜绝停滞不前

现如今 ， 很多人都在消耗以前在校学习或者吸取的东西 ， 但这样的话 ， 3-5年之间就会耗尽 ， 而人一旦丧失继续学习的求知动力 ， 就惯用“知足常乐”来掩饰自己的懒拖 ， 早晚有一天会被社会淘汰 。 人的一生是短暂的 ， 真正用来学习的时间更是少得可怜 。 不要幻想一夜之间学会所有的知识 ， 而是要抓紧一分一秒去慢慢积累 ， 总有一天会为你的成功推波助澜 。

想要成为专家 ， 至少需要一万小时来学习该领域技术才行 。 只有通过长时间不断的学习 ， 才能帮助你增强职场竞争力 ， 提升你的不可替代性~

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