零售业|未来五年，以下两个职业将成为“香饽饽”，村民早入手招聘|北京市|三十而已

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【零售业|未来五年，以下两个职业将成为“香饽饽”，村民早入手】如今，我国已经加快推进人才振兴战略了，这是一份和三农发展和乡村振兴有关的措施，乡村振兴，最关键的还是解决“人”的问题，没有人才支撑乡村事业发展，很多工作都无法展开，如果没有人才输入渠道，很多项目也无法顺利进行，因此，农村农业要实现现代化发展和建设，必须积极人才短缺这个问题。
今年，围绕着乡村振兴事业，我国也出台了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，该意见现在也发布给各省市贯彻落实，内容也摆乡村人力开放放在了首位，不仅要大力培养本村人才，同时也会引导城市人才和专业人才服务乡村。而笔者深入了解之后，也发现了一些比较重要的信息，在未来的五年里，随着人才振兴战略的实施，农村有两个职业也会成为“香饽饽” ，村民早入手，也许能赚钱。

人才振兴的目标任务
人才振兴战略是从2021年开始的，截止时间到2025年，这是继产业振兴五年规划后，我国发布的另一个五年规划政策，乡村振兴，关键在人，解决好人的问题，那么产业振兴、农业发展相关的工作也能顺利展开。

按照国家制定的任务目标；从2021到2025年，我国会陆续在乡村地区建立人才振兴机制和政策扶持体系，到2025年会形成一个人才振兴框架，并且也会有一套完善的制度。另外，我国还会加快人才培育工作，落实扶持培育计划，通过这些工作来壮大乡村振兴人才的规模，进一步提高人才的素质和能力，吸引更多的人才服务乡村，以此来满足实施乡村振兴战略的基本需求。从而促进乡村向现代化转型发展。

未来五年，以下两个职业将成为“香饽饽”在我国实施的人才振兴战略中要扶持的人才有很多，但有些职业和农民没有太大的关系，因为有的需要技术，也有的需要学历，笔者深入了解之后，觉得有三个职业适合农民去参与，未来的五年，这两个职业也会成为“香饽饽” ，早入手也许能赚到钱。

1、新型职业农民。未来的五年，我国不仅会开展培育计划在农村培养出高素质农民，同时也会培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍，关于新型职业农民的培育工作今后也会启动实用人才带头人培育计划。这样一来的话，只要有能力的职业农民就可以参加这项培育计划了，如果通过培训以后也会成为职业经理人，最后到合作社等主体任职，发挥自身能力，帮助主体经营好项目，管理好企业，因此，在农村发展的人才也不要错过这个机会，早点入手，也许还能赚到钱，以后随着农业的发展，新型职业农民和农业职业经理人这些职业也会成为“香饽饽” 。

2、乡村的手艺人。在农村地区，的确有一些人是靠传承的手艺在家乡谋生，虽然说现在农村出现了很多新型产业，很多传统的手艺现在也消失了。今年，为了发展传统技艺和手艺，我国也启动了一项新的培育计划，接下来的工作会深入各地区的乡村挖掘手工业者和传统艺人，找到这些拥有传统技艺的人才之后，我国也会鼓励高等学校和职业院校开展传统技艺传承人教育培育工作，为传统手艺人才设立工作站，开展培训工作，同时也会落实一些政策支持鼓励传统技艺人才创办特色企业，带动发展乡村特色手工业全面发展。