监控安装合同_我公司需要安装监控摄像头合同如签订

监控系统安装合同在性质上属于什么合同?如果这个监控是你们卖给他们的 , 实质是货物买卖合同 。安装只不过是买卖合同服务的一部分 。如果这个监控是他们自己买来的,你们只管安装和提供软件服务,那是承揽合同了 。
扩展
我们只是负责安装,您的意思就是属于承揽合同?

请教一下 , 监控系统安装合同在性质上属于什么合同?属于建设工程合同,按营业税5%征税 。
签订监控安装合同需要注意哪些内容第三条 义务与约束
(2)协议效期内乙义务甲调试各项设备功能直至达乙满意止(包括工程进行修改) 应:(2)协议效期内乙义务甲调试各项设备功能直至达甲满意止前底稿 改
安装监控是哪类合同如果是买监控设备并要求安装的话,是买卖合同 。
如果合同规定只是要求对方安装的,是承揽合同 。
请问监控系统工程维护合同缴纳印花税时,应按哪类合...《印花税暂行条例》规定:纳税人根据应纳税凭证的性质,分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额 。也就是说按什么合同性质缴纳印花税 。监控系统工程维护合同是在原有工程完成的基础上,提供后续技术服务保证原工程顺利运行签定的合同,我认为应该按照“技术合同”认定,即按合同金额的万分之三计算缴纳印花税 。
给厂家安装监控完,合同也签了 , 厂老板就是不给钱...劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉 。
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁 , 你不需要承担任何责任,可以随时离职 。单位没有权利扣押任何工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个 。当然单位给你交的保险是最好的证据
法律依据
第十条 建立劳动关系 , 应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系 , 未同时订立书面劳动合同的 , 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
我公司需要安装监控摄像头合同如签订【监控安装合同_我公司需要安装监控摄像头合同如签订】一、货比三家,找性价比比较好的单位 。
二、看售后 , 一般质保一年 。
三、付款方式:如果总价不多 , 几万元 , 可分2次付款,1、预付50% , 工程完工付至95%,剩余5%为质保金,一年以后付清 。
如果总价较高,按30%、30%、35%、5%付款 。
四、保修期间规定保修范围 。