教师|教师队伍迎来调整，学校将提高入职门槛，学历或成为主要标准招聘|中小学

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国之根本在于素质教育，为了让祖国的花朵茁壮成长，要逐步提高教师整体素质，只有这样才能够促进学生全方面发展，让他们成长、成才、成人，成为祖国宏伟蓝图的设计者。

常言道“命运掌握在自己手中” ，其实也掌握在教师手中，幼年时期，如果遇到一位优秀又负责任的老师，学生会受益终身，反之，给幼小的心灵留下阴影，对学习无望。老师手中操纵着学生的命运，进而影响着人类民族的命运，规范教师管理很有必要。

老师的任务不仅是教书，还要育人，如今很多老师俨然成了教书匠，只注重成绩，而忽略了为人处世之道，为了打破教师行业现状，有关部门下发通知，中小学老师招聘条件有变动，入职门槛或将再次提高，师范生要做好准备。

教师队伍迎来大调整，学校将提高入中小学教师入职门槛很多学生都是独生子女，是父母的掌中宝，当孩子入学后，关注学生情况的同时，也对老师的一举一动格外关注，常有个别老师，违反师风师德，在互联网这枚放大镜，被无限放大，给整个教师队伍蒙上一层灰。
其实在现实教学中，大部分老师都尽职尽责，时刻监管班级中几十名学生，关注他们学习的同时，也不会忽视心理情况，如今在双减政策下，老师延长了工作时间，他们在工作岗位上恪尽职守，任劳任怨，可谓是舍小家为大家。

教师这个职业是高尚的，不容有任何吵杂之声，为了将教师群体中的“毒瘤”彻底根治，教师队伍将进行调整。
以前就有学者建议，应该针对教师行业专门修订相关法规，提高教师入职门槛，建立完善的教师审核和奖惩机制，对违反师风师德的在职教师绝不姑息。
尤其是中小学教师，学生处于义务教育阶段，是培养塑造人的关键时期，对老师应有更高的要求，以后学校在招聘老师时，学历或成为主要标准，入职门槛突然提高，对于师范而言，将面临较大考研。

在我国不仅师范生毕业后可以从事教师行业，非师范生只要取得教师资格证，也有机会走上教学岗位，自古以来，教师就是令人尊重的铁饭碗岗位，面对如今严峻的就业形势，很多大学生都将铁饭碗作为职业首选，而老师自然成为更多高学历群体的香饽饽。

前段时间，深圳四大校招聘老师时，进入复试阶段的7人中，有4人是博士生，其余大多是研究生，可见没有高学历，连中小学老师都没有资格胜任。
每年有很多考生选择师范类院校，他们目标明确，毕业后走上教师岗位，但看到如今形式，普通本科师范生将面临严峻考验。

普通师范生要做好顺应时代发展的准备提高中小学教师招聘门槛，其实就是要求有高文凭，当今社会学历至上，如果没有高学历，可能连求职大门都无法敲开。
对于普通师范生而言，大学期间着力培养综合能力，在条件允许的情况下，努力提升学历，在三四线城市，本科师范生可能有机会上任，但想要在大城市站稳脚跟，没有学历没有能力等于天方夜谭。