应届生|22届毕业生就业难度提升，某企业直言拒收应届生，和上网课有关( 二 ) 大学生|求职|教学

首先提前了解就业信息。现在的招聘网站众多，只有输入相关专业以及自己的喜欢的岗位，就可以了解目前招聘的详细信息。
同学们可以在不忙的时候提前搜索专业的岗位，了解各个岗位的职责要求，然后针对性地学习相关知识，提升专业技能。
其次是做好个人简历。只有个人简历做的精致诱人，吸引到HR的目光才能增加你的就业优势，尤其毕业人数的增多，一位HR每天要看上百份简历，大学生必须把个人简历做的精致。

最后是调整心态。因为应届生初到社会，脸皮很薄，被HR拒绝后，许多学生的内心受戳。但笔者认为，要想吃得开必须脸皮厚些。大学生应该在挫折中总结经验，不断提升个人能力，再去求职。
笔者有话：建议大学生在校期间提前进行人生规划，提前定好个人的求职目标。之所以有众多学生没有找到合适岗位，不仅仅是因为求职人数增多，更多的是因为毕业生没有做好准备，盲目求职所导致的。

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