杨超越|如果你突然被公司降职,原来的下属成为你的领导,你会怎么办?( 三 )
人生就像一盒巧克力 , 你永远不知道下一颗是什么味道 。 当你遇到困难的时候 , 也许下一刻就会迎来奇迹 。 当你以为好日子来的时候 , 下一刻也许就危及生命 。 无常是人生的常态 。
2、逃避不是办法
一般人遇到Linda这种情况 , 第一反应也许就是离职走人!尤其是一个孕妇 , 体力和精力都无法和正常人相比 。 精神脆弱、思维敏感、动不动就情绪多变 。 但Linda却截然相反 。 坦然接受这样的变化 , 丝毫没有任何抱怨 , 即使做最基础的工作 , 也是兢兢业业 。
也许她觉得生活压力大 , 不能轻易失去这份工作;也许她认为自己暂时忍耐 , 总会有转机的时候;也许她想着把孩子生完再考虑自己的发展 。 无论怎么样 , 逃避都不是解决办法 , 只有勇敢面对 , 积极想解决办法 ,
3、要清楚自己需要什么
【杨超越|如果你突然被公司降职,原来的下属成为你的领导,你会怎么办?】人在职场 , 一定要清楚自己要的是什么 。 这样在任何变动面前都会从容不迫 。 职场的起起落落太正常不过了 , 组织架构调整、部门岗位优化、裁员 。 Linda如果就是想保住职位 , 完成生子的大事 , 对降职可以抱着无所谓的态度 , 反正工资一分没少;如果还对自己在公司的发展抱有希望 , 不妨先稳定下来 , 静观其变 。 当你清楚自己的需要 , 才会知道如何来取舍 。
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