pua|领导经常说这3句话，看似在“重用”你，实际上是在欺负你( 二 ) pua

霍桑实验（hawthorne experiment）是管理心理学领域中的一个著名案例，这一案例就为我们展示出了对于工人或者是生产者而言，一种美好的憧憬是能够极大调动其工作积极性的。
在职场当中，尤其是在那些创业初期、收益并不稳定的小规模企业而言，上司的“画大饼”行为是十分常见的。

可以想见，当创业者对于自己公司的未来都没有信心时，想要最大限度地留住目前手下的员工，尽可能多的压榨其剩余价值，那么首先要做的和持续不断要做的就是“画饼” ，为其“编织”一个美好的未来，让他们暂时留在自己这里，为自己提供持续的劳动力。作为求职者，也要擦亮双眼。当你发现自己所在的企业没有发展前景时，应该果断“弃暗投明” 。
3“你尽管大胆做，我这里没什么问题”
《三国演义》当中蜀汉君主刘备精通驭人之术，也导致众多忠臣良将齐聚一堂，为其忠心耿耿。刘备的一大可取之处就是无论自己是否是真的耿直，但是展示给他人看的，永远是最为真诚的一面。

然而文学作品与现实生活还是有区别的，也许有的人，尤其是某些企业的领导者，受到一些“毒鸡汤”的影响，会不由自主地朝着刘备的方向去“努力” 。这些领导往往会以一种十分“赤诚”的态度面对每一个员工，自从首次见面到之后的每次集体活动，都会表现得十分亲切，仿佛自己和员工亲如一家。每逢会议、任务交接时，更是会显得痛心疾首、语重心长，仿佛少了某一位员工的努力，自己的企业就要倒闭了一般。
当他们交代任务时，往往会说：“小X ，这个项目你放心大胆去做，我这里没关系的，什么都好沟通嘛。加油！”语言热烈亲切，仿佛是在家宴上拉家常。
实际上作为商人，尤其是企业家，利益和收益永远是他们要考虑的第一要素。
这并不是贬低他们，因为如果没有良好的收益，他们也没有办法“凭空”养活众多员工。但是作为员工的你，永远要明白，你们的关系永远只是上下级，不会成为亲密的家人的。

总而言之，在职场当中，来自上司和领导的诸多话语都是有“深层含义”的，作为员工，一定要在听到安排之后，进行深思熟虑，然后再进行下一步的操作。否则当你受到压榨和伤害时，自己还浑然不觉。
- The End -作者 | 神奇小小编辑 | 鹿羽小编主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料：Vogel D. L. & Wester S. R. (2003). To seek help or not to seek help: The risks of self-disclosure. Journal of Counseling Psychology 50(3) 351.