工地|年龄限制趋势下，35岁只能去工地搬砖，50岁连卖菜都不行？( 二 ) 退休年龄

如果员工在职期间积累到了丰富经验，那么在被辞退后，可以去其他相关行业从新开始，毕竟35岁在大部分行业正值壮年。这个前提是一定要有充分的能力来应对中年失业危机，如果没能积攒足够的能力，被任何行业淘汰也是必然。此外国家预计实施推迟退休年龄，如果一旦实行，就业市场将进一步严峻，许多行业会减少招聘的人数。总的来说，就业形势不算特别乐观也不算没有希望，重点在于个人的能力。

结语：部分行业的35岁“退休”吓到了一大片人，大家纷纷陷入年龄焦虑，事实证明这是虚惊一场，因为目前这个趋势仅限于局部。可是也不要因此放松警惕，这里面会发生什么变动还不得而知，比如退休年龄一旦推迟，就业市场的格局又将改变。作为员工，唯一能做的就是充实自我提高个人能力，在这场35岁风波中拿下更多的筹码，能让自己真的遭遇中年失业时有翻盘的可能。社会的发展是残酷的，它伴随着淘汰，但同时它也是温暖的，在这个过程中无数新型行业会应运而生，届时会有一些人搭上新车前往新生活，淘汰还是不淘汰，那取决于你自己。