工地|年龄限制趋势下,35岁只能去工地搬砖,50岁连卖菜都不行?( 二 )
如果员工在职期间积累到了丰富经验 , 那么在被辞退后 , 可以去其他相关行业从新开始 , 毕竟35岁在大部分行业正值壮年 。 这个前提是一定要有充分的能力来应对中年失业危机 , 如果没能积攒足够的能力 , 被任何行业淘汰也是必然 。 此外国家预计实施推迟退休年龄 , 如果一旦实行 , 就业市场将进一步严峻 , 许多行业会减少招聘的人数 。 总的来说 , 就业形势不算特别乐观也不算没有希望 , 重点在于个人的能力 。
结语:部分行业的35岁“退休”吓到了一大片人 , 大家纷纷陷入年龄焦虑 , 事实证明这是虚惊一场 , 因为目前这个趋势仅限于局部 。 可是也不要因此放松警惕 , 这里面会发生什么变动还不得而知 , 比如退休年龄一旦推迟 , 就业市场的格局又将改变 。 作为员工 , 唯一能做的就是充实自我提高个人能力 , 在这场35岁风波中拿下更多的筹码 , 能让自己真的遭遇中年失业时有翻盘的可能 。 社会的发展是残酷的 , 它伴随着淘汰 , 但同时它也是温暖的 , 在这个过程中无数新型行业会应运而生 , 届时会有一些人搭上新车前往新生活 , 淘汰还是不淘汰 , 那取决于你自己 。
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