教练|延迟退休到65岁？看到各个行业的招工年龄，人们不说话了教练

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中国是世界上人口最多的国家，在2021年的最新人口普查统计情况中显示，我国的人口大概有14亿。随着全球经济的不断发展，我国的医疗科技也有了显著的提升，但与此同时，我国的老龄化问题也越来越严重。
对于老龄化加剧的问题，我国提出了与之相对应的政策，这项政策便是延迟退休。但是由于受到诸多原因的影响，这项政策并没有真正落到实处。
我国之前实行的退休年龄是男性60岁，女性55岁，现在新发行的政策是延迟退休到65岁，也就是说男性65岁，女性60岁。那么这项政策产生的原因是什么？又会带来哪些影响？对于招工年龄的限制，又有多少人能将延迟退休到65岁落到实处?

一、延迟退休的原因在全球范围内，退休年龄最早的是中国。曾经为了调查全球的退休年龄，世界银行发布了一项报告，在全球139个经济体的官方退休年龄中，中国进入了“退休较早”的行列。
目前，中国的退休年龄男性是60岁，女性是55岁，但是在欧美国家， 65岁退休这是一个普遍的现象。随着全球经济的发展，人民的生活水平得到改善，医疗技术不断完善，人们的寿命越来越长，因此延迟退休年龄是必不可少的。

中国在不断进步，退休年龄自然也在不断变化。目前中国实行的退休年龄是以前制定的，对于现在已经不合国情了。那时人的平均寿命才50岁左右，而现在中国人民的生活和医疗都得到了保障，人口平均寿命达到了75岁左右，甚至有的老年人的身体素质比年轻人都要好的多，而老龄化问题日益加重，已经成为了迫在眉睫的问题。
我国在80年代，政府实行了计划生育政策，新生儿生育率降低，老龄化逐渐严重，我国人口下降，导致劳动力短缺。官方数据显示，从90年代后期开始，中国的就业人口数量逐渐下降，但是在一些发达国家，老年人仍旧在工作岗位上，这是一种普遍的现象。

养老金是指人们年轻时所创造财富的一部分被投资于养老金计划，当劳动者年老或丧失劳动能力后，能够保障基本的生活需求。中国在逐渐进步，而养老制度也需要转变。但是在转变时，留下了巨大的空账，导致养老基金有了亏空。
目前可以确定的是，延迟退休年龄，就能减缓养老基金的缺口。如果退休年龄延迟到65岁，就可以多收5年的养老保险，而少发5年的养老金，这样就可以逐渐减缓短缺的养老基金。

二、延迟退休带来的影响随着经济的发展，延迟退休政策是必然的，只是国家很早就提出了延迟退休政策，但是还未真正实施。任何政策都是有利有弊的，这次新发布的延迟退休政策亦是如此。可能会给一部分人带来利益，但同时也会影响一部分人的利益。
在现实生活中，还有很多人对延迟退休政策持有反对意见，而这些反对的人就是靠体力赚取生活费的劳动工作者。按照人自然的生长规律，人的一生最终都会走向衰竭。在正常情况下， 60岁左右的老人，身体各方面都大不如前了，一些器官也开始慢慢衰竭，干什么事都有点力不从心，正所谓心有余而力不足。