招聘|报名费100，难怪有的公司天天招聘，却一直不录用考试

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马光远：这是一门好生意。原来，马老师看到一条微博；说某岗位招聘人数为1人；但有20000人报名；20000人报名，每人报名费100 ，就是200万啊；这个报名费可以发这个岗位30年的工资了。哈哈哈，这是一门小生意啊。还不算大生意。大生意都停不下来了，马老师啊！！最近，经济学家马老师和任博士都在锻炼身体；不时发出感叹，但很少深入谈经济了；希望经济恢复，疫情过去吧。正常的生活和工作，太重要了。

网友:马老师这个观点是有点问题的，首先考试是一个系统工程，牵扯到的人与物不仅仅是考生，还有考场、准考证、考卷、监考老师、出题老师等等一系列的人与物。考卷的印刷、监考考试的工费、出题老师的工费、答卷的阅览等等所耗费的人力、物力摊在每个考生报名费，能够就已经不错了。这种孤立地、割裂相关要素考虑问题的方法，怎么能研究了经济呢?

【招聘|报名费100，难怪有的公司天天招聘，却一直不录用】

网友:监考老师要不要发钱？一个考场上上下下上百个监考，还有巡查。出考卷的专家要不要钱？押运费用，印刷费用，改卷费用，考试报名系统也要维护更新等等。而且很多考试现在已经开始取消收费了，行政事业性收费都在逐步取消。

网友:我能不能做一个年薪20万的特别稳定职位，让人报考，每人考试费1万，如果有1000人报考，收到1000万，我能给这个职位发50年工资，当然现实是不需要50年他就退休了。