招聘|乡镇公务员开启招聘,“三不限制”下调了门槛,应届生别错过了

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导语:随着社会的变化和发展 , 如今毕业的大学生 , 都在渐渐改变个人的职业选择 , 从最开始的自主选择为先 , 到如今的考编考公为重 , 似乎反映了大家对体制内工作的向往 。 特别是在部分私企在受到大环境的影响下 , 效益和发展也不如往常 , 为了节省成本和开支 , 大量裁员的现象也时有发生 。

为了避免自己面临随时被解雇的窘况 , 也为了往后的生活可以更有保障 , 毕业生们纷纷加入考公队伍 , 在内卷的竞争之中 , 努力为自己争取上岸的机会 , 可以在数千人的报考中脱颖而出 , 顺利成为一名体制内人员 。

对相关考试有了解的朋友都清楚 , 在剩下不到两个月的时间里 , 本年度的国考也即将开始了 , 从公开的数据来看 , 国考的报名人数会达到两百万以上 , 这样的岗位竞争状况 , 让人深觉其中的激烈和不容易 。

众所周知 , 无论是国考还是省考 , 都会有对外招聘城市和乡镇的公务员岗位 , 对比之下 , 自然是后者的上岸几率更大 , 毕竟两个岗位的考题不同 , 招聘的人数也有差距 。

乡镇公务员开启招聘 , “三不限制”下调了门槛 , 应届生别错过了
按照先前的报名条件设置 , 乡镇的公务员也有专业、年龄以及户籍等方面的限制 , 不符合其中一项的同学 , 也没有机会报上 。 可从这些年的调整来看 , 乡镇公务员也开始进行扩招了 , 像之前限制重重的报名条件 , 也直接设定为了“三不限” 。
【招聘|乡镇公务员开启招聘,“三不限制”下调了门槛,应届生别错过了】
如此一来 , 不但刚刚毕业的大学生有机会 , 就连工作多年的应届生也可以报考 。 不过 , 在放宽条件后 , 随之而来的也是报名人数的上升 , 像是“千里挑一”的局面也出现了 。

那么 , 什么叫做“三不限”呢?简单来说 , 就是不限制应往届报考 , 也不限制是否为当地的户籍 , 以及不限制你所学的专业 。 如此看来 , 我们也能够理解 , 为何往届生们会表示非常支持了 , 毕竟在参加工作后 , 已经没有了应届生身份 , 倘若去掉这层限制 , 那意味着自己可以有资格和他人同台竞争了 。

不过 , 部分应届生却开始担心了 , 和往届生比起来 , 自己既没有正式参加工作 , 也从未有参加任何一场国家单位招考 , 这样还能有优势吗?

其实 , 我们不妨换个角度来想 , 刚刚毕业不久的应届生 , 可以说是拥有最多复习时间的人 , 再加上爸妈可以为你负担各类支出 , 应届生们可以说是足够幸运的
所以 , 对于应往届来说 , 三不限的设置 , 实际上是非常利好的 。 但要注意的是 , 三不限的具体含义包含了以下这些方面 。

首先是不限制学历和应往届的报考 。 不明白的同学可能会产生一个误区 , 不限制学历是指所有的学历都能报考?其实不然 , 按照既有的规定 , 公务员报考应当达到大专及以上的学历 , 这是对个人学习能力的要求 , 也是专业技能的认可 。

因此 , 不限学历也可以理解成是放宽了报考学历 , 就像以往多数岗位都卡在应届本科生 , 现在改为了大专及以上 , 而且往届生也多了不少机会 , 上岸的几率可以说是得到了有效地提高了 。