|3大岗位出现“用工荒”，月薪过万却不受待见，网友：不是钱的事( 二 )

再次，未来的发展问题。对于现在的年轻人来说，除了要考虑当下的收入以外，还更加看重未来的发展，住家教师一般等到学生长大一些，雇主就不会再需要了，进入这个行业就注定了要时长换工作。
而另外两个行业，工作比较单一，在工作岗位上，发挥不了自己的才能，得不到成长，原地踏步，是很多毕业生不愿意接受的。

最后，就是心态问题了，寒窗苦读十几年，谁都希望自己的书不要白读，除了教师以外，另外两个行业，也会被很多大学生认为是不符合自己的身份，所以有些大学生就算觉得这个行业的薪资是自己向往的，但是仍然不愿意做那个“下沉”的人。
说到底，大学生求职其实并不是只看薪资待遇，更会看未来发展以及工作内容，这也是待业的大学生和企业的“用工荒”无法实现双向奔赴的根本原因。

笔者寄语：
随着每个家庭对于教育的认知在逐渐提高，再加上高校也纷纷开始扩招，未来高校毕业生的人数，多半是有涨无降，未来学历也会不断地进行贬值。
所以也希望大学生们，能有一些危机意识，一来注意提升自己的学历，二来注意提高自己的专业能力，未来的各行各业还是要靠能力说话。

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