北辰|海归硕士高调求职:我读书花了一百多万,要求月薪两万很正常吧?

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上周在公司面试了一名【海归硕士】 , 真下头 , 受不了了必须要吐槽一下!
据说是在澳洲某大学 , 读完了本科又读了研究生 , 最后拿到了硕士学位 。
他自己说他们学校在澳洲是排名前十的“头部” , 相当牛 , 反正我们公司HR当时就用手机偷偷查了一下 , 没有查到相关的信息 。
带着一种“知名大学海归硕士”的光环 , 此人表现的态度非常傲慢 。
但是他的能力 , 却明显跟他傲慢的态度不太匹配 。

他面试的岗位是“产品海外运营” , 主要负责把我们公司的产品打开海外渠道 , 跟国外客户对接等事宜 。
但是公司的翻译姐姐给他面试过之后 , 失望地告诉HR:
此人的口语能力 , 还不如一个国内英语学院的大三学生 。
然后运营主管给他面试 , 请他谈谈自己的思路 , 如何打开产品的海外营销渠道 , 你都掌握哪些营销渠道呢?
此人一开始支支吾吾 , 后来顾左右而言他 , 说来说去 , 总是把话题拐到他在海外留学的经验上 。

运营主管有点无奈 , 就问:
“现在来看的话 , 你的英语口语也不是很好 , 你打算如何跟客户达成有效沟通呢?”
听到这个问题 , 此人胸有成竹地回答:
“其实刚才跟那位面试官用英语交流 , 我没有发挥出我的真实水平 。
我在澳洲学习生活加起来一共七年 , 我相信我的口语能力肯定是过关的 。
否则怎么能支撑我顺利拿到学位证 , 并且独自一人在那里生活呢?
另外 , 我对澳洲了如指掌 , 如果让我来运营产品的话 , 我肯定能做得很好 。 ”

大家面面相觑 , 心想 , 这又是一个只会画大饼、没有真才实学的面试者!
后来他又诉苦道:
“回国之后感觉适合我的工作不多 , 我现在已经降低要求了 。
原本我的期望薪资是月薪五万 , 现在我觉得 , 如果有月薪两万 , 我愿意加入贵公司 。 ”

运营主管直接被他气笑了 , 觉得好笑就问他:
“为什么要降低标准呢?”
对方认真地回答:
“这七年留学下来 , 我已经花了家里一百多万了 , 一套房子都让我造没了 , 我得赶紧工作挣钱 , 让我父母对我的投入尽快回本啊 。 ”
真不知道说这个面试者 , 是天真呢还是单纯呢?

为什么海归现在不吃香了 , 有如下几个原因 。


第一 , 海归等高学历人士 , 出现了内倦趋势 。
首先 , 近些年海归的群体迅速扩大 , 数量增加 , 从客观上稀释了海归的“稀缺性” 。
放在以前 , “出国读书深造”这种事 , 只会发生在少数精英阶层身上 。