|我，九零后，本科毕业，已经把期望月薪降到3500了，还是没公司要( 二 )

第四份工作，辞职原因：工作压力太大。
第四份工作是我工资最高的一份工作，到手七千多。
而且其他方面待遇也很好。
是跟设计相关的工作，我还挺喜欢的。
但是，工作压力实在太大了。
方案拿给客户，总是要改，改，改……
每次都做好几个方案，然后客户纠结半天，还是要第一个。
那你一开始听我的不就完事了吗！
而且跟客户沟通的时候，真的太憋屈了。
看着那些根本不懂行的人，在我跟前指手画脚，感觉特别屈辱。

第五份工作，辞职原因：公司装修。
也就是我上一份工作，我做了一年两个月。
是我职业生涯里坚持最久的一份工作。
什么都好，老板同事都很nice ，工作内容也是我喜欢的。
但是两个月前，公司搬了新地点，这个写字楼是刚装修好的。
味道特别刺鼻……
虽然很惋惜，但我还是觉得我的身体健康更重要，就辞掉了。

以上就是我这些年的工作经历。

之前频繁跳槽，感觉不太好。
所以下一次想找个能做至少三年、五年的工作，找得就比较挑剔。
我躺了一个半月，其实除了给自己放假之外，也是想沉下心来找一份自己满意的工作。
但是现在看下来，别说好公司了，连双休也罕见。
但是最近确实手头越来越紧张，而且职场的前景也越来越不确定。
我现在已经把期望薪资调整到3500元，希望能找到新的工作。

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讨论

九零后工作经验四年，期望薪资只有3500 ，你觉得合理吗？
年轻人频繁跳槽，原因究竟出在哪里？
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