招聘|回顾小学教资面试现场，人人都是表演大师，找回初心太美好！( 二 ) 实习期

考生参加教师招聘考试如何高效备考？制定周密计划，严格按照计划执行
俗话说，不打无准备的仗，要知道，教师招聘考试和教资考试是有很大区别的，教资考试通过率不限制人数，只要考生达到相应的要求一律予以通过。
而教师招聘考试则不同，是在所有通过教师资格证考试的考生当中，挑选出最适合的人才，而每年报考教师的人数众多，要想在激烈的竞争中脱颖而出的话，考试有必要制定一定周密的计划，并且要严格按照计划执行。

细读考试大纲，按要求备考
在备考时，我们要明确教师招聘考试考察的到底是什么，知己知彼，百战不殆，所以考生一定要细读考试大纲，按其中的要求有针对性的进行备考。
可以说，教师招聘考试大纲就是考试的指南针，把备考的方向和内容都向考生公开出来，只有将考试大纲研究透彻，考生才能摸清出题者的思路。

报培训班，增加模拟训练
尤其是一些自控力很弱的考生，在备考时建议考生报一些正规的培训班，这些培训班经常会组织一些模拟训练，不管是笔试还是面试，学生的复习效率都能获得大幅度提升。
值得注意的是，考生在备考面试的时候，一定要多多演练，可以把自己试讲的视频录下来，直视自己的不足，并且反复研究，这样考生也会有很大的进步。

话题讨论：你参加教资面试后有什么感受呢？
（以上图片均来源网络，如有侵权，请联系删除）