社保|自由就业人员无法一次性缴社保？不要慌，有这3点政策帮助你自由职业者

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随着社会的不断发展，互联网行业逐渐替代以往的“铁饭碗”成为了大众心中的首选职业。确实相比于传统行业，互联网行业的优势是更加明显的，比如资金回报更大、周期更短。现在很多大学生在毕业后第一首选不是国企，而是更偏向于互联网的私企，甚至还有自媒体、主播等各色各样的依存于网络而生的新型职业。
但是万事万物都是有利就有弊，互联网行业它的利弊就很明显。虽然其资金回报大，但是前期却很难有收益，许多自媒体人的前期道路都是充满坎坷的。其次就是没有固定的公司为其缴纳社保，最近我国《社保法》又有了新的改动，《社保法》提出所有自由就业人员是不可以一次性缴纳社保的。

一、社保的好处
社保是立足我国社会主义国家形态的一种人民福利制度，社保就是社会保障制度。我国社会保障制度分很多方面，比如养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等等。
这些社会保险的缴纳制度一般都是由公司替员工缴纳大部分，而员工只需要缴纳一小部分。也就是人们常说的公司为你缴纳五险一金，也是我国的一种独特的养老制度。

在这种制度下很多人都可以安享晚年，现在一些60后都已经正式退休了，在家含饴弄孙、颐养天年。这不仅仅是归结于其年轻时努力工作，也是由于我国社保制度中的养老保险。
北京一位姓吴的老人曾对记者说：“年轻时工作攒下了点积蓄大概有00万，现在退休了我每个月退休金8000 ，老伴退休金6000 ，现在就是没事儿出去旅旅游。 ”这句话听完让人好生羡慕。

而这就是我国的社会保障制度为人们带来福利的真实例子，说到这儿我想很多人都已经开始畅享自己未来数钱数到手抽筋的快感了。但是有一部分人是没法让公司为其缴纳社保的，这些人就是自由职业者。
当然了这里所谓的自由职业者指的不单单是互联网方面的媒体人，还有包括在工地施工的工人兄弟，没有单位的电工、瓦工等等工种还有自己创业的个体户都属于自由职业者。

这些自由职业者的社保只能自己缴纳，缴纳的金额也相比于在企业工作的在职人员更高。不仅如此，现在我国自由职业者还不允许一次性的缴纳社保了。
二、不能一次性缴纳社保带来的影响？
此消息一出让很多自由从业者都从心里感到焦急，其实这还是和我国缴纳社保的制度有关。我国《社保法》明确规定，必须连续缴纳15年的社保才能在退休后享受养老保险。随着社会进步越来越快，跳槽、挖人等事件已经屡见不鲜，现在甚至还有出现了专门挖人的职业被称作—猎头。

在这种大环境下很多人都难以在一家公司长期工作15年之久，而一旦离开公司后没有在一个月内找到可以缴纳社保的工作。那么当月的社保只能由个人缴纳，缴纳的金额也会比在工作时高很多。