|35岁定律,你焦虑吗?30多岁还在会计基础岗、找会计工作,是你吗?

text":"35岁定律 , 不得不面临的职场危机 。
真心的体会到如果不前进 , 就意味着后退 。
我今年33岁 , 是一名财务经理 , 最近很焦虑 , 公司在招聘会计 , 有好几个30多岁的人多应聘 。 这个岗位就是基础会计 , 做核算工作 。 我不知道怎么去面对这种场景 , 想起35岁定律 , 真的对未来很担忧 , 我怕自己也是这样 , 35、40还是停留在现在这个阶段......
【|35岁定律,你焦虑吗?30多岁还在会计基础岗、找会计工作,是你吗?】作为财务人员 , 每天处理的都是基本一样的东西 , 我们需要去学习新的东西 , 去接受新的培训 , 掌握更多的资讯 , 才能在职业上慢慢的晋升 , 如果30多岁还停留在基础岗位上 , 不知道5年、10年后 , 企业是否还需要你 , 有更多 , 成本更低的新人或者是小白来替代你的工作 , 当自己被比自己小很多的人做领导上司 , 你是否心里感到不是滋味?
如果能够现在反思自己 , 利用10年的去追赶也许还有机会 , 去设定目标 , 然后进行反推
举个例子 , 比如你现在的起点是一名会计 , 目标设定在10年后 , 也就是大约在40岁左右做到一家的CFO 。 目标设定好以后 , 就要开始逆推 。
10年后若要做到CFO , 那么第8年左右的时候就要做到项目财务总 , 接触并购或融资项目;第6年左右的时就要做到财务经理 , 或者在某家外资企业做到财务总监 , 全面负责一家公司的财务工作;第3-4年左右做财务分析与控制经理 , 把预算和财务分析做好;第1-2年把总账和报表的功课补全;现在学做成本会计 。
这样 , 一个职业路线就出来了 , 在每一个时间节点该干什么 , 你就都清楚了 。
你们觉得呢 , 财务人一直在考证 , 多苦逼的一条路 。 职业上一定要有突破 , 才能更好做更高级的东西 。
欢迎大家留言讨论 。
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