|几点推动事业之帆的“船桨”

|几点推动事业之帆的“船桨”

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一个人到底混的好不好 , 主要还是看在经济上也就是所谓的职场上能否顺风顺水 , 职场如战场 , 学会这几点让自己的职场生活如鱼得水
1.见机行事--职场生活的保护伞
相同的事情 , 别人做的很顺利 , 到你做的时候一定不要照搬 , 因为可能事情已经发生了 , 变化了 。 一个同事因为做对了一件事情 , 与领导和大家一起夸奖 , 于是另一个同事为了效仿 , 就做了和前一个同事一样的事情 , 但是结果不但不被大家夸奖 , 还因此丢了饭碗 。 原来是事情的本质发生了变化 , 不能和之前一样 , 不知道随机应变就会失策 。
鬼谷子里面讲述了一则这样的故事 , 一位刚毕业的大学生 , 刚开始的工作很不错 , 许多人都羡慕不已 , 但是他不满足现状 , 也想在更好的位置发展 , 因此他常常跳槽 , 而且凭着自己的高文凭 , 受到很多公司的青睐 , 于是他只要看到哪里就是哪里 , 应聘一直在跳槽 。
可是到了最后 , 他发现了一个特别严重的事情 , 因为所有的公司待遇都不错 , 但是晋升机会从来都不给他 , 而且现在很多公司已经不再给他面试的机会了 , 后来他的经理告诉她一个四处跳槽的人 , 变化的太过急切 , 而且没有工作责任感 , 这样的人根本不会被重用 。 变化也要有所尺寸 , 根据什么样的事情去做出什么样子的改变 。
一定的时间里一定要见机行事 , 而不可一直循规蹈矩 , 一直以自己认定的方式独断专行 。 换句话说 , 就是要有眼力见 , 懂得在什么样的时候做什么样的事 , 什么样的时候不能做什么样的事 。



2.把握人心
就算是在生活之中也难免有一些对自己不服气的人 , 职场上也是 , 尤其自己身居高位 , 或者稍微高一点的职位都会被人所忌惮 。 前辈是新转过来公司的 , 来了就是经理 , 虽然我们这些都是后辈但是都是在公司很久的老人 。 于是就会有人不服 , 背地有很多前辈的闲话 , 空降兵一系列不好听的话 , 前辈知道后也不说什么 。
直到有一次前辈出的谋略受到了大家的肯定 , 包括“老人们” , 后来我问前辈为什么之前一直不说 。 她说:“想要被人肯定就要做出成绩 , 不能只让人服气而是要心服口服 。 ”这就是所谓的攻心 。



3.不把关系暴露出来 , 保持神秘感 。
多个朋友多条路 , 职场工作中会有可能因为上司和自己有关系或者和其他人有关系而得到“特殊对待” 。 有个人罩着自己是好事 , 但是也难免会让其他同事心生嫌隙甚至有对个人不好的想法 。 并且有关系有利有弊 。
【|几点推动事业之帆的“船桨”】一位同事明明靠自己努力晋升却因为和上司有关系被人以为走后门 。 所以 , 尽可能的不把关系暴露出来 , 不做“特别的那个人” , 也能更好的和同事打好关系 。