|建议年轻人要明白的4个道理，看懂了，5年后职场发展将会大不同

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初入职场的年轻人活力四射，对未来充满着希望，斗志昂扬。可是工作一段时间后，不同的人走向了不同的方向，有些人开始混起了日子，工资虽然不是特别高，但好在混得舒服能过就过；而有些人则在职场中遇到各种不顺之事，渐渐失去了当初的激情，甚至遭遇很多职场上的挫折，怀疑起了人生，感慨生活的艰难。
但不管哪种情况，在职场，能明白4个道理，并能领悟到工作中，对自己职场发展将大有益处，也许只是遵守其中一个道理， 5年后你将有大概率超越同龄人。

一、与其瞎想，不如行动
在职场中，我们要明白行动能解决大部分问题。很多年轻人做事喜欢万事俱备，连东风都不欠才敢开始行动，比如想在视频平台发展，总觉得自己要完全学会写文案、写脚本、有高颜值、有好口才、有标准普通话、有高超的摄影剪辑技巧，才敢开始做。
其实真正的成功的人永远都是先做了再完善，先行动起来，在行动中发现问题去不断完善。如果只靠想，一直等着所有条件具备再动，那相信我，问题只会越来越多，最后也就不了了之。
我有个朋友一直和我说想写小说，于是开始看他喜欢的修仙类，美其名曰研究别人怎么写的。然后又去研究写大纲，担心自己是理科生，文笔不好，还专门去上了写小说培训班。之后，又开始紧张过不了签约怎么办？自己工作忙万一断更，没有全勤奖怎么办？就算签约了没人阅读怎么办？没有灵感了怎么办？
总之，那段时间每天都有十万个与写小说有关的为什么和我讨论， 1年过去了，他唯一坚持的就是天天在看修仙类小说，至于他所说的要写小说，一直都还停留在梦想中。

想做啥事，如果基础条件具备，就那先开始行动，动起来再说。哪怕你想开个店，没资金，那你可以先去类似的店打工吸取经验啊，这样以后自己真的开店了能少走弯路，还能赚一点开业基金多好。
二、学会告别内耗
职场中，有些人遇到一点事情就会想得特别多，根本停不下来。
比如领导说某个方案需要改一下，做得不是特别好。本来拿过来改就完事了，可是你就开始瞎想：完了完了，领导这样说是不是觉得我能力太差了，一个方案都做不好；领导会不会从此对我失望，不再重用我了；我在这个公司是不是就完全没有前途了；我要不要跳槽，能跳去哪呢？跳到新公司领导会不会也不喜欢我呢？我是不是太笨了？
于是可能1个小时就改好的方案，这样胡思乱想下，一天都没弄好。眼看时间快到了，勉强弄好，效果又不好，形成一个恶性循环。
这就是内耗的具体表现，说白了就是想太多。一想多了，就会让自己无缘无故的觉得累，凡事都提不起精神，难以专注地做一件事，过于看中别人的看法，陷入严重的自我怀疑中。
有这样想法的人，在职场中会显得整个人无精打采，给人一种消极的感觉，试问哪个领导会重用这样的人呢？这样的人在职场又怎么可能发光呢？长期内耗下去，原本是金子都得内耗成一块煤球了。