对学校人才培养工作有何建议对人才培养需要德才兼备 , 全方面发展,多才多艺根据社会时代朝流多门发展培养人才 。
人才培养方案中的培养目标与培养规格有什么区别目标是最后要达到的要求,规格是过程中要达到的要求 。
“人才培养模式”是指在一定的现代教育理论、教育思想指导下,按照特定的培养目标和人才规格,以相对稳定的教学内容和课程体系,管理制度和评估方式 , 实施人才教育的过程的总和 。对于“人才培养模式”这个概念我国很多学者都对其下过定义 。1998 年在教育部召开的第一次全国普通高校教学工作会议上,时任教育部副部长的周远清同志曾对这一概念作出过阐述,他认为所谓的人才培养模式,实际上就是人才的培养目标和培养规格以及实现这些培养目标的方法或手段 。
中文名
人才培养模式
涵义1
培养目标和规格
涵义2
一整套管理和评估制度
涵义3
与之相匹配的科学的教学方式
人才培养方案和教学计划有何区别
- “人才培养方案”是近10年来根据教学改革发展的需要在本科教学工作过程中提出来的 , 是一种把学生的德智体全面发展,知识、能力、素质教育纳入本科教育的全过程的方案(计划) , 包括第一课堂与第二课堂、课内与课外的统筹安排 。
《教学计划》是“培养方案”的重要组成部分 , 是它的主体,往往指教学进程安排 。
两者的目的有区别,人才培养方案的目的在于人才培养;教学计划虽然为人才培养服务,但主要目的是教学 。
高职院校专业人才培养方案应该怎么论证大学(拉丁语:UNIVERSITAS),泛指实施高等教育的学校,指提供教学和研究条件和授权颁发学位的高等教育组织,包括大学、学院、高等职业技术学院、高等专科学校等 。
“大学”一词是从拉丁语“UNIVERSITAS”派生,大致意思是“教师和学者的社区” 。大学的教学层次通常分为两种类型,分别是研究生和本专科;其中研究生包括硕士研究生和博士研究生两个层次,本专科分为本科和专科两个层次 。教学方式主要分为全日制和非全日制两种 。
什么是人才培养方案高校是我国科教创新体系中的重要组成部分 , 是培养和造就高素质的创新型人才的摇篮 。
从一般意义上来审视,高校培养的创新型人才是指具有创新意识、创新思维、创新能力和创新人格的人才 。创新型人才不仅是全面发展的人才 , 还是充分发展的人才,更是在此基础上不断对社会物质文明和精神文明做出较大贡献的人才 。因此,必须从高校的实际出发,采取切实可行的措施,有力、有效地推动创新型人才的培养 。
从现实情况看,高校体制改革是培养创新型人才的基础,是实施素质教育的关键所在 。经过几十年建设,我国高校自主创新能力有了很大提高,但在体制和机制方面还需不断完善 。在创新型人才培养过程中 , 高校必须建立适应创新型人才培养的新机制 。
要转变教育思想,树立培养创新型人才的教育观 。要建立起培养创新型人才的机制,必须自上而下转变传统观念,把具备创新意识、创新能力作为对人才基本素质的内在要求 。思想观念的更新,将为素质教育全面的推进和重点的落实提供科学的指导 。
更新教学内容,改革教学方法 。为了使教学内容适应时代要求,应精简陈旧落后的课程内容 , 增加现代科技基本原理,介绍学科的新发展、新成果 , 拓宽专业面 。在教学方法上变“满堂灌”为“启发式”,激励和调动学生自主学习的主观能动性,为学生的创造性发展注入了活力和生命力 。
建立有利于创新型人才脱颖而出的培养与评选指标体系 。培养体系应能对社会、对人才变化的要求有相对的调节空间,以免造成对培养体系、结构和方式的破坏,影响其操作性 。对学生的评价要以促进和激励学生创新能力的发展为主导 。高考升学的选拔标准、三好学生和优秀教师的评选标准,以及教育评价制度,都要考虑创新意识、创新能力等因素 。
要形成一种宽松的学术风气 。高校要实行开放办学,保持与社会的密切联系 , 才能减少人才培养方式上的滞后性,把握社会的变化,在社会实践中培养创新型人才 。要允许各种学术思想的充分讨论,尊重并鼓励学生的创新意识和创新精神,使学生在良好的学术氛围中,互相学习,大胆交流,共同提高 。
21世纪是知识经济时代和信息时代,更是一个全面创新的时代 。大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施,努力培养广大青年学生的创新意识、创造能力和创业精神,造就一代适应未来挑战的高素质人才 , 不仅是高等教育必须担负的重要历史使命,也已成为新世纪实现中华民族伟大复兴的时代要求 。
如何制定和优化本科人才培养方案【高校人才培养方案_对一个人才培养方案应该如何理解?】人才培养方案改革重点从降低总学分,加大选修学分比例;强化通识教育,推进公共课改革;加强课程整合和建设,推进创新创业教育等几个方面逐步推进 。
(一)构建通识教育课程平台
对我校现有的公共必修课、公共选修课、素质拓展必修课进行梳理、改造和整合,将通识教育课程分为必修和选修两部分,其中,通识教育必修课程包含大学英语、大学体育、计算机应用基础、思想政治理论课、大学生心理健康教育、职业生涯规划、就业创业指导、形势与政策、军事理论与军事训练等;通识教育选修课程分为中外文化与人文素养、数理基础与科学探索、社会发展与公民教育、体育艺术与审美体验等四大模块 。部分通识教育必修课程教学改革如下:
1.推进《大学英语》课程分级分层次教学
根据不同层次学生的实际情况和人才培养要求,设置基础英语课程和高级外语拓展类课程 , 开展大学英语的分级分层次教学 。适当压缩学分,实施小班化教学,为学生英语综合能力的提高及个性化学习和发展提供良好条件 。具体方案见《福建师范大学<大学英语>课程分级分层次教学实施方案(试行)》(闽师教〔2016〕13号) 。
2.试行《计算机应用基础》课程改革
以培养学生“计算思维”能力为核心,以差异化教学、多元化评价为宗旨,开展大学计算机公共课程综合改革,通过改革课程设计、教学内容、教学方法以及教学评价 , 努力提高本课程的教学质量 。具体方案见《福建师范大学<计算机应用基础>课程教学改革实施方案(试行)》(闽师教〔2016〕12号) 。
3.探索思想政治理论课程改革
根据教育部有关要求 , 结合新时期大学生的思想特点,进一步优化和调整课程内容,减少理论课课内教学时数 , 增加讲座和社会实践课程教学时数 。倡导“对话式”教学方法,变革终结性课程测评方式为全过程、多方式的考核方式,增强学生自主学习能力,提高思想政治理论课的实效性 。
4.整合素质拓展必修课程
将大学生心理健康教育、职业生涯规划、就业创业指导、形势与政策、军事理论和军事训练等素质拓展必修课程纳入通识教育必修课程,调整优化个别课程的学时和学分 。
(二)完善专业教育课程体系
1.打造专业核心课程
根据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍(2012年)》的有关要求,开足开齐各专业在本科人才培养中具有基础性和骨干支撑地位的核心课程,并进行重点建设 。同时 , 结合专业发展目标和福建区域经济社会发展需要,建好若干特色课程 。
2.开设专业导论课程
适应大类招生的需要 , 帮助新生全面、深刻、准确地了解和掌握专业的基本情况 , 明确专业学习的方向和目标,减少个别学生转专业的盲目性 。各专业应在第一学年面向新生开设专业导论课程,该课程可采用系列讲座等方式开设,一般应由各专业有影响力的教授承担 。
3.开放部分专业课程
选取部分专业试点面向全校开放专业课程,供全校学生选读,实现课程资源共享,优势互补,提高办学效益 。鼓励学生跨学院、跨专业选修,促进学生个性化发展 。
4.完善创新创业教育
将创新创业的理念和意识融入并贯穿人才培养全过程,各学院应在课程内容、教学方法、考评方式上根据创新创业教育的内涵进行探索改革 。以创新创业教育精品资源共享课立项为契机 , 鼓励有条件的学院在专业教育课程模块增设创新创业教育类课程,可根据专业培养目标和专业特点开设涉及创新创业基础、政策、技能、实践等方面的必修或选修课程 。各学院应聘请各行各业的优秀人才,担任创新创业课授课或指导教师 。学校建立或引进一批创新创业教育类的慕课、微课、视频公开课等在线开放课程,供学生自主选择修读,学生应至少选修1门,并获得相应学分 。
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