|不会演讲，如何在职场中晋升？不适用木桶理论，要注意扬长避短！

不会演讲，如何在职场中晋升？能说会道，善于演讲属于一个人的能力，但却不是一个人的全部能力，很多人并不是天生的演讲家，照样在职场当真平步青云！

在职场当中工作的时候，能说会道是本身，不太善于表达也不算缺点，关键在于要有自己的特长，不要相信所谓的木桶理论，好像一个人只有全面发展才好，其实大部分普通人，有一个木板很长，就已经非常不错了！

【|不会演讲，如何在职场中晋升？不适用木桶理论，要注意扬长避短！】一、能说会道是本事，但是需要基础工作的职场，不然就是绣花枕头
一个人如果在职场当中工作的时候，演讲能力比较强，这确实是他的优势，因为一个人演讲能力比较强，他的感染力就比较强，对于一个事情，他就能够讲得非常清楚，这是很多人都不具备的本事。
但是演讲能力除了在公关的时候，有比较大的作用，或者是在某些场合有比较大的作用，在大部分的基础工作当中，演讲能力并不会带来多大的直接帮助。
如果一个人仅仅是演讲能力比较强，但是基础工作却一塌糊涂，在职场里面一样不会有太大的发展，因为任何有内涵，有深度的演讲，都是要大量基础工作做支撑。
如果有一个人能说会道，演讲能力非常强，但是实际工作能力非常差，理论水平也比较低，这个人仅仅是一个绣花枕头，刚开始也许能够给人留下一个好的印象，但是时间长了以后，大家就知道他是一个什么样的人。

一个人的演讲能力强，只能够算是他一个比较大的优势，不能够证明他在职场当中就一定能够有好的发展，如果你的演讲能力一般或者是比较差，也没有必要过于焦虑，因为演讲能力真的不能够决定太多的东西。二、职场当中的晋升，关键还是在于完成工作怎么样
在职场当中工作的时候，未来晋升怎么样，关键还是在于完成工作怎么样，如果你完成工作非常出色，平时做的很多工作都得到上级的表扬和肯定，我相信你在职场当中的发展，肯定不会差到哪里去。
如果在职场当中都是看谁的演讲能力更强，才能够得到晋升，这个公司迟早要倒闭，因为一个公司的发展，更需要的是那些扎扎实实干好基础工作的人，扎扎实实做好自己本职工作的人。
我在前面的一些文章当中，也给大家说过这样的一个观点，那就是在职场当中，并不适用于木桶理论，尤其是对于普通人来说，每个人的精力都十分有限，你只要把自己最擅长的那个方面，变得非常厉害就可以了，这样你就可以在职场当中立足。
如果你相信木桶理论，将自己所有的能力都齐头并进，好像只有一个完美的人才能够得到发展，最终大部分人的结局只能够是一个普通人，根本不可能在职场里面得到发展。