律师|我的职场经历,聊聊工作上及时止损的经验

律师|我的职场经历,聊聊工作上及时止损的经验

前一篇推文 , 我还在跟大家分享已经找到了一份还不错的工作 , 今天我就决定离职了 , 入职仅22天 , 是我职业生涯里最短的一站旅途 , 但是当我决定提出离职的那一霎那 , 瞬间轻松了 , 我不是一个会把所有不好的东西都表露出来的人 , 如果做决定一定是忍无可忍的结果 。 那么现在来说说为什么离职?
入职当天 , 有三位同事一起 , 都抱着对未来美好的期待 , 脸上充满了希望 , 一周后 , A同事直接找我 , 觉得这里对接非常乱 , 而且氛围都比较冷淡 , 不知道是否要留 , 我问她之前离职员工和选择这家的原因 , 然后安慰她 , 如果你想选择这个行业 , 那么这个平台还算是圈内比较知名的 , 每个企业都有每个企业独有的环境 , 何况它正在转型期 , 其实也是在安慰我自己 。
接下来就是我自己的一些遭遇 , 涉及到一些业务的技能 , 我就不多赘述 , 具体就是每一次领导(下文简称她)下达任务都指向不明 , 我都是从旁的部门知道一些工作 , 每次提交工作文件 , 一时候她下班了 , 又要拖到第二天 。 这里插一句 , 我来之前她给我电话面试说她为了投入工作 , 每天加班到很晚 , 在附近租了公寓 , 于是我被内卷到每天加班到10点才下班 。 当然对于加班 , 如果是有效的加班 , 短时间为了一个共同的目标 , 我是持赞同态度的 , 所以我就来了 。 而且也想短时间拼出一些成绩 。
每次提交文件除了提建议需要主动当面询问 , 当她驳回文件的时候 , 询问修改意见 , 都是含糊不清 , 直接一句我都做了 , 你干嘛来了 , 最后这几天提交文件 , 直接不理人 , 沉默对待 。 这样不对等的沟通出来的结果肯定好不了 , 于是当老板来询问的时候 , 问题暴露出来了 , 我就得背锅 。 而且其他部门因为指向性不明也无辜连累加班 , 对我的配合度也直接拒绝 , 仔细想来 , 还是要及时止损 , 于是我今天用了半个小时决定离职 , 瞬间觉得神清气爽 。 明天继续面试去 , 也在思考自由职业 。
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