|工作就是一场修行，那些遇到的人和事，都是来渡你的( 二 )

接手的工作一定要按时完成，不管你能做到50分还是80分；
永远没有无聊的工作，任何岗位都要努力加入自己的附加值；
记住，一个挑剔和严厉的上司会让你学到更多东西。

这个世界，时代的风向永远转个不停。
可那些能在位置上做得出彩的，永远只有一种人：
把工作当修行，遇山开路，逢水搭桥，越挫越勇，永远死磕的人。
我们都是普通人，工作不一定是自己热爱的，手头的活也不可能永远都擅长。
但职场的残酷规则是：你懒了怕了懈怠了，自会有不怕苦不认怂的人顶上。
抱怨不如改变，焦虑不如行动。
羡慕别人升职加薪，不如潜心修炼自己的本事。
刁钻的客户和严苛的上司，是工作中的拦路虎，也是成长过程中的贵人。

03
最后，再讲一个最近在《把工作做到位》里读到的故事。
三个名校毕业生，通过校招同时进入一家快消公司做管培生。
二十出头的年轻人，一腔雄心壮志，正是渴望做出一番事业的年纪。
但他们却被安排到了最基层的岗位，每天不是去门店帮忙理货，就是干些打杂的活儿。
有人打开始就有诸多不满，觉得公司没有眼光、大材小用。
于是每天都溜到仓库偷懒玩手机，干活的时候能出三分力，绝不出五分。
另一个人呢，倒是什么也没多想，每天领导交代啥就做啥，到点就打卡下班。
最后一个人却干劲十足，每天一早就到店，晚上还要回公司加会班。
同来的两人都笑他太轴，说这些低技术含量的工作干得再好也没用，熬完两年轮岗期就行了。
他无视这些调侃，依旧勤勤恳恳，每天睡前还会恶补一会儿行业和品牌知识。
轮岗结束后，公司进行业务调整，第一个人毫无疑问被裁员了。
第二个，依旧是个基层员工。
第三个，因为业务能力突出，被安排接任了刚刚离职的销售主管。
这些年来，我一直很认同一句话：
“很多人成不了大气候，不是能力不行、机会不够，而是过早地选择了安逸，停止了奔跑。 ”
职场上只有两种人，一种是主角，一种是龙套。
很多时候，龙套这个角色不是别人给的，而是自己在心里淘汰了自己。
把工作当成贩卖时间，一辈子也就是个撞钟的和尚、沉默的螺丝钉。
把工作当修行的人，只会永远学习，永远进步，永远在深耕。

就像上面这条收入曲线显示的，一个行业，起步期的人总是很多，但高原区的无限风光注定只属于踏遍万难、潜心打磨自己的极少数。
其实看一个人，只要看他对待工作的态度，就大致知道他的现状与未来。
现实的规则就是：
如果你现在每分每秒都感到很难，后面的每一年会更容易；
倘若你现在每分每秒都觉得很舒适，那么，你就要开始警惕了。
因为你轻视和敷衍工作的同时，它其实也在默默抛弃你。
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知乎上有个问题：“有哪些值得收藏的职场忠告？”
点赞最高的一则回答是：“永远记住，工作不是游乐园，而是试炼场。 ”
工作就是一场修行，那些遇到的人和事，都是来渡你的。
我们要做的，就是遇事修性，遇人修心。
当你觉得很累很苦的时候，同样也是你成长最快的时候。
【|工作就是一场修行，那些遇到的人和事，都是来渡你的】点个赞吧，熬过去再回头，别人依旧是别人，你却不是过去的那个自己了。