|在职场中，怎样称呼“领导”？看这篇就够了( 二 )

有的人就是把握不准这个分寸，回到公司见到领导，以为这还是昨晚的领导，一句“老哥”脱口而出，殊不知领导的脸瞬间黑得跟乌云似的，头也不回就走了。
员工还一脸无辜呢，昨天不还称兄道弟的吗，怎么今天就换了一副面孔？心想这领导也太反复无常了，说变就变。其实不是领导变了，而是你太天真了，你根本就分不清领导说的话，哪些是真话，哪些是客气话。

称呼要与时俱进如果领导从主管升主任或者经理了，一定要及时更改称呼，每个人都有虚荣心，尤其是刚升职的领导，更希望能得到别人的支持，如果作为下属能够及时调整称呼，尽管领导表面没有太多的表示，但心里会觉得这小子懂事。
有一种情况比较特别，需要加以注意，有的公司的基层组织并没有很严格的层级概念，员工都是直接称呼叫主管或班长的名字，像广东这边，一般都是叫名字的最后一个字，比如李明，会叫“阿明”或者“明哥” ，那如果领导升职了，这个称呼要不要变呢？
当然要变了，但是要分情况分场合做出“称呼”的调整，如果你跟领导的关系一般，那直接称呼职位准没错的了，就不用纠结是继续叫名字还是职位了，可如果你是领导的心腹或者关系比较好，那就分场合叫，正式场合叫职位，私人场合叫名字，叫名字主要是显示关系亲近，但是如果领导继续升职，做到经理或者总监，叫名字就不适宜了，一定要果断改称职位。

把握不准的称呼，不要乱叫这几年对于领导的称呼花样多了很多，以前基本都是叫职位，现在也有叫“老板”或者“老大”的，这种称呼对于领导来说，显得比较有范，也有面子，但是这种称呼叫不好，反而容易引起领导的反感。
还有的基层领导间经常相互戏称对方为“某总” ，这不过是一种玩笑，满足彼此的虚荣心，作为下属的你，不要看别人叫自己领导“某总” ，你也跟着叫，甚至在领导的领导面前，也这么叫，那只会让自己的领导难堪。
千万不要看别人都这么叫，你也跟着叫，有些称呼别人可以叫，那是因为有历史原因的，而你如果跟领导还不熟悉的话，就贸然跟别人一样叫，那会显得很突兀，效果反而不好。

对领导的称呼，谈不上需要什么大智慧，只是需要随机应变而已，讲白了就是对于职场关系的洞察力，有的人一入公司就如鱼得水，而有的人却懵懵懂懂不知所以然，不知道该怎么去称呼领导，其实在职场中，专业能力只是一个方面，要走得更远需要在为人处世上下一番功夫。
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