|因为性格内向，在职场被劝退了！好难！

其实离职已经两天了，老板说我性格内向不适合秘书岗位。结合职场经历给自己做几点总结：
在职场里，老板最怕的是那种不苟言笑，看起来心思复杂深沉的员工吧，这样的人每次看到他心也跟着沉重，给人感觉脆弱敏感，捉摸不透，所以让人说不得，相处起来也累感。相反的，开朗的，在不影响大基础上，看起来大大咧咧没心没肺的人，感觉怎么说他都不要紧的人，上司还比较喜欢，因为面对工作失误时，上司可以毫无顾忌的直接给他指出来，不用绕那么多弯弯肠子，相处起来当然轻松多了。特别如果是小公司，这种现象会更明显。在小企业上班，性格开朗真的很重要，这关系到工作氛围的问题，也是老板很注重的点。
要让老板觉得你性格开朗，没心没肺，脸皮厚得刀枪不入，并且可以随便践踏（求生底线已经如此之低）。而不要表现得害羞脸皮薄，柔柔弱弱，自尊心强，唯喏拘谨，没有自信，这个样子太小家子气还让人怀疑你的工作能力，说你两句还怕你往心里去。这个样子在职场是不受欢迎的，自己也是痛苦的。
好像我总是一副看起来很柔弱的样子，因为确实在职场上我总是一副战战兢兢的样子，不会交流，表达，沟通，说话没有开放性，害怕权威，唯唯诺诺，没有存在感，说话声音小得像蚊子嗡嗡，整个人看上去极度缺乏自信和安全感（天知道我这30年经历了什么才会是这个样子），这种样子让别人几乎可以确定你对自己的工作缺乏能力和热情。
沟通和自信（其实还有睡眠）是底层能力，职场是一个合作把事情做好的场所，没有沟通合作就不能顺利进行，这就是职场的本质。
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