|和领导相处,发现领导有这三个缺点要注意防范,别再把领导当贵人

|和领导相处,发现领导有这三个缺点要注意防范,别再把领导当贵人

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|和领导相处,发现领导有这三个缺点要注意防范,别再把领导当贵人

近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司工作的经历 , 公司有一位新主管被老板高薪挖来之后 , 便推出了新的规定 , 要求大家每天在公司里加班一个小时 。

对此不少大学生其实对于这样不合理的规定也是怨声载道 , 规定仅仅推出三天 , 大家都在工作群里集体反抗 , 并且告诉老板 , 如果规定不撤销大家都会选择辞职 , 而新主管也是态度非常强硬 , 最后老板选择了妥协 , 直接把新主管辞退 , 原因曝光后 , 其实很多网友都认为作为公司老板 , 其实还是要分清楚谁对谁错 。
笔者认为 , 如今有不少员工在进入社会工作之后 , 都希望能够遇到一些贵人 , 可能大家会迫不及待地把领导当伯乐 , 但是最后却发现领导根本就没有把你当成千里马 , 所以在此建议大家和领导相处时 , 如果发现领导身上有以下这三个特征 , 一定要注意防范 , 如果你还要把领导当贵人 , 可能领导把你卖了 , 你还在给领导数钱 。

第一、领导对员工不尊重 , 对工作不忠诚 , 在执行任务的时候总是做一些其他的事情 , 还或者在背地里搞小动作 , 当你看穿领导的心理活动时 , 其实是非常危险的 , 可能领导会认为你在公司里耽误了他的前途 , 或者是耽误了他的休息和娱乐 , 那么你在公司就有可能被领导穿小鞋 , 遇到此类情况 , 每个员工都要学会睁一只眼闭一只眼 , 以免受到领导攻击 。
第二、喜欢推卸责任的领导 , 在公司里工作或者是安排任务的时候 , 都是敷衍了事地去应付 , 无论员工有怎样的完成情况 , 或者是进度如何 , 领导都毫不关心 , 一旦遇到问题 , 这些领导便会让员工承担责任 , 没有责任感的领导在公司里畏手畏脚 , 会出现不负责任的工作表现 , 大家在和此类领导相处的时候 , 便会看到领导不思进取 , 没有任何的行动力和进取心 。
【|和领导相处,发现领导有这三个缺点要注意防范,别再把领导当贵人】
第三、不给员工面子 , 动不动就发泄不满和抱怨 , 工作环境让员工难堪 , 在开重要会议的时候 , 也会让很多员工觉得直言不讳 , 领导在公司里工作并不会考虑员工的感受 , 让员工在公司里被穿小鞋 , 在公众场合下不来台 , 如果领导不讲分寸没有原则 , 其实会在口头上说一些刺痛员工神经的话 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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