电子商务|36氪项目报道 | 猎头由专精领域转向全域，Morgan McKinley 中国以项目制人才解决方案寻找新路径( 二 ) 营收|招聘|36氪

3.拥有专业猎头的私域人才库。与其他行业不同，猎头行业是一个顾问美誉度高于公司美誉度的行业，大客户复购也较为依赖猎头顾问的个人专业能力。而猎头机构的平均顾问流动率在30-40%之间，因此大部分优质专业顾问流动较容易带来大客户的流动。因此 Morgan McKinley 在自身企业文化与顾问个人发展层面采取了开放包容的态度，公司的顾问流动率低于行业水平，这也保证了公司有较高的客户复购率，据 Morgan McKinley 中国介绍，目前公司客户复购率约为84% 。
【电子商务|36氪项目报道 | 猎头由专精领域转向全域，Morgan McKinley 中国以项目制人才解决方案寻找新路径】谈及 Morgan McKinley 中国团队未来的发展方向， Marlon Mai 认为，猎头机构从专精领域转向全域服务是其发展成长过程中不可避免的转变，但与目前市场上以“人海战术”来扩张候选人数量的猎头机构不同， Morgan McKinley 会继续专注于大客户市场，为其提供高级别人才检索。全域猎头不意味着对任何行业的任何职位开展无差别的人才推荐，而是通过扩张服务的行业广度与深度，将更多的市场上主流行业发展为自身研究的领域，在有了一定行业资源积累后，才能绘制出清晰的人才地图，这也是 Morgan McKinley 一直在做的事情。