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职场上 , 有句俗话:跳槽穷三月 , 离职穷半年 。
这句话的存在 , 是分析了一种实际存在的社会状况 。
跳槽的时候 , 从一家公司到另一家公司 , 中途总会有些耽搁 , 一来一去 , 短则数天 , 长则数月 。 中途没有上班 , 自然是没有工资的 。 如果在没有下家的情况下离职 , 那情况更糟 。 所以就有了跳槽穷三月 , 离职穷半年的说法 。
现在社会 , 生活压力越来越大 , 很多人 , 背着房贷车贷 , 养着小孩 。
在巨大的经济压力下 , 通常都不敢离职 , 因为一旦离职就会失去经济来源 , 家庭就会有一定的危机 。
所以 , 哪怕有很好的机会 , 通常都会很犹豫 , 不敢轻易跳槽 。
甚至是很怕失去工作 。
不过 , 在想跳槽的时候 , 这种犹豫不决的表现是很不好的 。
首先 , 对于跳槽/离职这个想法 , 不要犹豫不决 。 因为你有了这个想法 , 多少会表现出来 , 或者跟同事身边的人说 , 搞不好就会传到领导/老板耳朵里 , 这样的情况下 , 对你现在的工作是影响很大的 。
其次 , 你把这样的事情说出来 , 很容易被别抢占先机 。
举个例子 , 某很牛逼的企业想来公司挖人 , 联系到了公司的运营总监王大牛 , 不过王大牛一直犹豫不决 , 那家企业放弃了 , 联系了运营总监手底下的运营经理王二牛 , 后来王二牛果断跳槽 , 去了这家企业 , 做了副总经理 , 主管企业运营 。 但是 , 正是这个原因 , 王大牛在公司受到影响 , 老板知道了别的企业挖他 , 他想离职的事情 , 老板觉得他内心不稳定 。 公司同事也经常说 , 王大牛被那什么什么牛逼的企业想挖去做副总 , 当然还有一些其他的声音 。 后来 , 由于各方面的压力 , 也离职 , 迫于无奈 , 也去了那家企业 , 但是只做了个运营经理 。 后来 , 这家企业越做越大 , 王二牛一路直上 , 做到了企业总裁 。 而王大牛一直后悔 , 总是在想 , 这本来应该是我的位置 。
【不要犹豫|想跳槽,就不要犹豫】所以 , 一旦有了离职的想法 , 就不要犹豫不决 , 如果不尽快决断 , 不仅会丧失机会 , 还会影响现有的工作 。
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