招聘|我当仓管的那些日子之资本的吸血性( 二 ) 招聘

除此之外，由于招的员工都是临时工，人员流动性很大，经常有老员工离开，也每天都有新人过来。而人员的流动性问题引发货物的流动性问题，像昨天运过来的货物今天就找不到了这种问题经常发生，而原因仅仅在于昨天干这份活的人是个试岗的，今天就不来了，这时候其他人就要花大量的时间和精力去找这批货。因此工作效率不是很高，交货日期延误是常有的事，因此我们经常被动加班。
也许你会说，加班这不是好事吗？反正有工资，一个小时二十多呢？有钱赚他不香吗？

但其实帐不是这么算的，以我自身为例，我住的地方离工作的地方很近，不到两公里，八点半之前到公司打卡，大概七点四五十就得起来，洗漱出门，买个早餐，跨上单车，等红绿灯，到公司换工作服，时间就差不多到点了；然后晚上加班到十点半，回来十一点，洗澡洗衣服就差不多到十二点了，必须要睡觉了，顶多刷一个小时的手机，不然第二天顶不住。
现在提问，这忙碌的一天我又得到了什么？

一具疲劳的身体，逐渐麻木的灵魂，愈发迟钝的大脑，以及那微薄的“苦力费” ，除此之外，别无所有。
哦！或许，还有微信朋友圈那霸榜的运动步数吧，不过那是用对身体的过度损害换来的，实在是没什么值得夸耀的地方。
现在，我已经和主管说了要离职了，但他还是以要提前一个星期到半个月报备才能离职为由才允许我离开，我知道，这是他们这边需要时间寻找一个新的“替代品” 。
我离职是因为我还年轻，还有勇气去面对失业时的焦虑，还有信心去找其他的工作。

而其他人呢？在这个仓库中的那些老员工呢？
他们大多没有很高的受教育程度，在思想观念上也偏向稳定，也没有什么比较明确的人生目标，因此哪怕明知这样活得不自在也得过且过。
他们都有各自不同的特质，我所接触的那些人身上都或多或少有值得我学习的闪光点，而因缘际会之下，我们在此相遇，了解他们的经历，或许才是我的真正收获吧！
以上内容仅代表我自己的观点，不喜勿喷！
如果实在要喷，抱歉，那我只好“不听不听，王八念经”了！
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