职业教育|职场没主见和极端的人，一定要远离，这是我挨了一巴掌得出的教训( 二 ) 招生|高职

这时，我才彻底明白了我老公当初的说法是对的，只是后悔已经有些晚了。我到底错在哪里了呢？
职场观点：
本来以为只是闺蜜之间的事，却影响到别人的家庭，甚至自己被打，核心原因是什么？就是缺乏边界感，同事之间是有边界的，当你超越同事，进入对方情感、家庭的时候，就已经越界了。

1-对于情绪极端的人，要尽快远离，哪怕只有过一次：
情绪极端，就是一种完全不考虑后果的做法，就像张静的吃安眠药。那这种极端情绪，你完全无法预测什么时候会发生，但如果一旦发生，将给你带来灾难性的后果。所以这样的人，哪怕只是极端过一次，都要尽快敬而远之，以免一不小心就惹祸上身了。
2-同事之间，尽量不要超越界限，更不要成为闺蜜与朋友：
大家是同事，这就是界限，超出这个界限的，少做甚至不做，不去主动问询别人的秘密，不去评价指导别人的家事。同事之间，本来就拥有一种直接的竞争关系，再掺杂着朋友感情，一旦遇到重要的节点，友谊的小船就会直接翻了。

3-人在职场，学会拒绝是一门艺术，更是情商的一部分：
比较要好的同事，拉你去逛街、吃饭，或者卡拉OK ，除非你非常好玩，否则要学会拒绝。每天准备好无数的理由来备选，比如说：家里有事、家人生日或聚会等等，拒绝个几次，同事自然不再邀约了。
再次重复一点：
对于情绪化的同事，尤其是情绪极端的同事，一定要学会敬而远之。你认同这一点吗？