教育部|职场中,如何自我提升?经营自我( 二 )
在实践中 , 你会发现 , 细节问题确实是最“脑壳疼”的问题 , 细节问题的处理非常考验管理者和执行者的心态 。
而教会你如何细节管理的只有你自己 。
五、流程管理避免语言上的巨人 , 行动上的矮子 , 将一切口头计划和约定俗成的潜规则都整合成象形文字 , 通过流程图、表格将妨碍工作执行的因素都提炼出来 , 逐一击破!
六、避免内耗企业既然是利益群体 , 就必然有利益分配问题导致的内耗 。 人人争利 , 人人自私 , 决定了每个人在面对利益问题的时候都会本能地采取自私的行为 。 做好利益分配 , 减少不必要的内耗 。
七、如果工作总没有头绪 , 建议你走出办公室请尝试将“工作”相关的词汇 , 换成你生活中内心的冲突 , 奇迹一定发生!
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【教育部|职场中,如何自我提升?经营自我】作者:微语职场 , 国家人力资源管理师二级 , 用冷静、专业的视角带给你不一样的认知 , 欢迎关注交流 。 文章原创确权 , 盗用必究!
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