成功|时间管理：快乐和财富的秘密金钱|成功|管理|财富|价值|劳动

[ 当一个人的价值创造能力到了一定的高度，时间相对于金钱会变得极其稀缺。在这种时候就必须考虑把低价值的事情外包出去，让别人来做，自己专注高价值的事。]
【成功|时间管理：快乐和财富的秘密】生死是世界的铁律，万物都有产生和灭亡。所以生死本身不是问题。问题在于如何管理好从生到死的这段时间，让一生的福祉能最大化。人们手中的管理工具主要有两个：金钱和时间。在每一个瞬间，人们要做的决定是在什么事情上花时间，在什么事情上花钱。
对于个人来讲，金钱和时间都是有限的，所以都有很高的价值。大多数人的情况是两者的弹性都很小，一般人很难把自己的寿命增加百分之十，也很难把自己的财富增加百分之十。但对于一小部分最成功的人士，虽然时间的弹性仍然很小，金钱的弹性却极大。从万元户、到百万富翁、到亿万富翁、到百亿富翁，财富的极限在不停被打破。跟时间相比，财富对于社会整体来说是非常刚性的，但对于这些成功个体却实际没有上限。所以，对于贫穷的人来讲，时间和金钱都很稀缺；对于富裕的人来讲，金钱本身的价值并不大，最宝贵的是时间。
机构和个人不一样。对机构来说，时间和金钱都有很大的弹性。随着业绩的增长，机构可以从一两个人成长为成千上万人的巨无霸；如果需要时间，机构可以用金钱来雇用新的员工，新鲜血液可以无限延长寿命。罗马教廷已经传承了近两千年，日本的天皇家族也是从古到今没有间断过；剑桥大学、牛津大学活了八百年了，如果不出太大的意外，可能至少还能活八百年。机构长寿的秘密是金钱和时间可以随意互相转换，因此打破了个人在时间上的刚性约束。
为了简化分析，我们可以把个人的时间分成三部分：工作、休息、追求快乐。追求快乐范围很广，可以是刷手机、看电视，也可以是种花种草、跳广场舞。其特点是能带来内心的快乐，但需要消耗时间和金钱。充足的休息能使人有更好的健康，因此可以延长寿命，把人生的时间拉长、质量提高。反过来，牺牲休息时间，无论是去工作还是追求快乐，都有可能因为寿命缩短而降低整个人生的效率。所以，除非有紧急情况，任何试图从缩短睡眠上抢时间的做法都是极其愚蠢的。
把休息拿出去，人们最重要的决策是把时间在工作和追求快乐之间分配。工作有很多目的，对大多数人来说，最重要的实际就是把时间转化为财富。把时间转化为财富的效率就是此人的劳动生产率。我们说一个人“会赚钱”其实就是说他的劳动生产率很高。但最后转化的总量要看他能花多少时间在工作上，财富创造是时间和劳动生产率的乘积。我们说一个人“勤奋”实际就是说他在工作上花更多的时间。
显然，由于时间的刚性特质，大规模的财富不可能通过“勤奋”获得，而必须通过增加劳动生产率。特斯拉创始人马斯克的个人财富是3000亿美元，是三十年内创造出来的，所以一年平均是100亿美元左右，一天就是3000万美元。劳动生产率的差别是解释财富差距最重要的因素。
追求快乐需要时间也需要金钱。工作时间太多，钱挣多了，但没有时间去追求快乐；工作时间太少，时间多了，但没有钱，也不可能获得快乐。所以最佳的选择一般是中间的一个点，肯定不能走极端。所以，一般来说，越富有的人，会越缩短工作时间；越贫穷的人，钱很重要，所以会自愿延长工作时间好赚更多的钱。

成功|时间管理： 快乐和财富的秘密

成功|时间管理：快乐和财富的秘密