产假|\全国最新产假一览表\火了，网友直呼：我们缺的是假期吗？产假

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【产假|\全国最新产假一览表\火了，网友直呼：我们缺的是假期吗？】相信很多人最近都刷到这张火爆全网的\"全国最新产假一览表\" 。因为最近全国多地修改计划生育条例，大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天。下方这张图是根据各地最新法规内容（截至11月27日），整理出来的最新的全国多地产假一览表。
来源微博
看到这张表很多人都担心女性就业率是否会因此下降：“企业更不敢招女生了” ， “生育假的延长也会增加企业成本” ， “中小规模的民企能否扛得住” 。
也有网友直呼：“我们缺的是假期吗？”现实生活中让大家不敢生娃的是教育，住房，就业，医疗，等等。
以上大家担心的问题也确实存在。
由于生育假的延长，企业成本确实增加了，有可能会造成企业在招聘时就尽量避免招聘育龄女性，职场上难免会对育龄女性有隐形的歧视。而育龄女性为了保住工作，就更加不愿意生育了。所以延长产假，对职场女性造成影响是必定的。
在现实生活中，不少女性产假后女性重返职场，职位和收入都会有所下降。产假过后，妈妈们可能会因为对工作生疏以及重心的转移，难以回到原本的工作状态中，自信心也大不如从前。因此，妈妈们要学会自我调整，尽快转换角色，让自己融入工作中。

产假结束后，如何尽快投入职场？ 1、提前进入工作状态
建议跟同事或者领导聊聊近期的工作进展，现阶段有哪些工作是迫在眉睫，了解最新状况后，可以对重新上班的工作安排做出计划，等到上班那天，就很容易重新融入工作环境中啦。这样，你一回到公司就可以迅速找回原来的感觉!
2、和同事保持不间断的沟通
在产假里，有的新妈妈缺乏必要的社交活动，忽视了对社会和公司的关注，导致重返职场后，与同事的沟通产生差距。新妈妈在产假期间，记得要和同事保持不间断的沟通，一方面，可以帮助自己尽快了解公司的变化，另外，还能够让你的生育过程也加入到同事日常谈话里，造成你并没有离开过他们的效果，你和他们的关系并未疏远。

3、职业装提前准备好
在上班前两周去买两套合适的职业装，穿得正式才会显得精神哦。你还可以在服装的长度、材质、搭配上穿出瘦感。
4、产后减肥势在必行
产后减肥，这是个永恒不变的新妈咪话题，不要太懒了，减肥势在必行，重返职场，这也是你自信的资本，不至于生完孩子就变成“妈妈桑” 。
最后，希望每个育龄女性都能在职场上找到该有的自信！