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数日前 , 郑州富士康又一次冲上了热搜 , 主动补贴一万块鼓励新员工主动离职回家 , 并承诺海报待遇不变!
相信很多人都知道 , 富士康是一家大型3c类电子产品代工厂 , 全球拥有近120万员工 , 仅郑州一个园区员工总数就超过了20万!
之前因为厂区爆发了疫情 , 不少网友选择徒步返乡 , 一时之间人员空前流失 , 导致富士康出现了用工荒 。
为了让苹果能如期交货 , 富士康开出了天价全勤 , 每天补贴400元 , 一个月满勤就能拿到15000 , 再加上基本工资就是小两万 。
即便给出的待遇很诱人 , 但是也无济于事 , 有多少人愿意去干 , 富士康没办法只能另辟蹊径 , 将招聘网络铺设到北上广深等一线城市 。
但那会富士康声名远播 , 高工价高补贴也没多少人愿意去 , 河南为了解决富士康的用工需求 , 鼓励村民到富士康上班 , 且做出了相应的要求!
即每个村去一人 , 也有些地方要求去三个人 , 还是不能满足用工需求 , 最后就连基层干部和退伍军人 , 都被安排到富士康去上班 , 务工期限为一到六个月不等 。
那在网络上还出现一个笑话 , 有人说以后河南的人考公和编制 , 必须要到富士康去实习半年 , 否则不予录用!
大张旗鼓招聘还不到一个月 , 富士康又一次上演返乡潮 , 然而这次情况有所不同 , 富士康鼓励新入职的员工离职返乡 , 并给出一万补偿 。
这个消息一出 , 立马就在网络上引起轩然大波 , 不少人纷纷猜测 , 富士康这是什么迷惑行为 , 先花一万五四处招人 , 如今又花一万块赶人 。
很快富士康方面做出回应 , 系信息输入错误所致 , 厂区需要的十万员工早已招满 , 并承诺离职员工薪资待遇和招工海报完全一致 。
财联社记者介入了解 , 发现园区已有大量员工离职 , 且富士康兑现了补贴的承诺 , 与官方信息没有出入 。
据内部员工介绍 , 我们刚来上班还不到一个礼拜 , 就接到了厂里鼓励新员工离职的通知 。
根据厂里的通报 , 只要是在这期间主动离职的 , 都能补贴一万块 , 身边的同事纷纷开始提桶跑路 。
谈及补贴问题 , 该员工表示扫码办离职就给8000 , 坐上离开工厂的大巴车发放2000 , 合计是一万元 。
最近已经有很多人返乡了 , 我们部门都已经快要走完 , 听说哪个部门也很快玩解散了 , 我也会在这两天办手续拿上一万块回家 。
负责招聘的员工表示 , 刚开始厂区是需要十万人 , 后来公司大力招聘 , 这个名额很快就满了 。
直到如今 , 都还会接到有人要来面试电话 , 电话一天到晚打个不停 , 我头皮都有点发麻了 。
经过多方证实 , 再加上富士康内部出的通报 , 确认它没有食言 , 履行了基本的承诺 , 让所有务工者都拿到了自己应该拿的钱 。
富士康为何会鼓励员工离职 , 网传是因为苹果生产线转移 , 有部分送到了深圳富士康生产 , 所以才会突然间导致人满为患 。
其实对于大部分务工者而言 , 鼓不鼓励离职根本不重要 , 他们需要的是来去自由 , 对工作几天的而言 , 拿一万块走人很多人都愿意 。
再加上之前的经历 , 可能不少人都心有余悸 , 如果不是待遇诱人 , 抑或是受到胁迫 , 根本就没有多少人会愿意到富士康上班 。
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