特岗教师|好消息!特岗教师公开招聘,不再限制毕业院校,每月最少6000元
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今年特岗教师的条件放宽 , 不限制毕业院校今年教育部明确发布了公告 , 为了配合有关部门积极营造平等的就业环境 , 努力消除就业歧视 , 不得设置违反国家规定的有关歧视性条款 , 不得将毕业院校、学习方式(全日制、非全日制)等作为限制性条件 。
这一要求其实早就在去年山东、陕西、广西等省份都已经陆续放宽了毕业院校和非全日制的条件 , 让许多人都有了参考的机会 。
我国目前的就业市场大部分还是有学历歧视的 , 不同学历即便是同岗也是不同酬的 , 专科生和本科生的基础工资就是相差最少500元 , 985就是比211工资高 , 研究生和本科生工资最少相差1000元 。
这样现实的就业市场也引起了国家教育部的注意 , 为了改善这种状况 , 最近几年 , 国家从特岗教师入手 , 不再搞学历歧视 , 让专科生也有了更多机会 。
特岗教师的考试方式和工资待遇【特岗教师|好消息!特岗教师公开招聘,不再限制毕业院校,每月最少6000元】许多人不知道教师和特岗教师的区别 , 不懂什么是特岗教师 。 特岗教师就是我国为了帮助中西部地区农村义务教育的特殊政策 , 通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教 , 引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作 , 促进城乡教育均衡发展 。
特岗教师和普通教师的考试时间和方式都是不同的 , 特岗教师的考试方式是由省内统一命题组织考试 , 考试时间是在5-6月份 , 考试内容主要包括学科+教理 。 对于特岗教师国家公布三年服务期满后 , 愿意留在当地继续任教且考核合格的由当地政府解决编制问题 。
而且不仅如此 , 特岗教师和当地在职在编教师享有同等待遇 , 原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平 。
根据小编了解到的特岗教师工资构成有基础工资 , 五险一金 , 乡下补贴 , 班主任津贴 , 年终奖 。
一个广西的教师基础工资3500 , 乡下补贴400元 , 班主任津贴一个学期1500元 , 年终奖有一万一 , 基本上公积金一年也有一万一 。 总体算下来也有6000多了 , 再加上各种福利待遇 , 总体来说特岗教师的工资待遇还算是不错的 , 而且教书育人的同时还很稳定 。
笔者有话说特岗教师这几年开始被国家重视起来 , 毕竟老师们是为了帮助我们中西部教育行业的发展平衡而努力的 , 所以这些年特岗教师的工资也开始变好 , 未来也会更好 , 而且特岗教师的社会地位很高 , 工作也稳定 。
今日话题:你觉得特岗教师的福利待遇怎么样?
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