国企|一国企单位启动校招，转正年薪可达6位数，3类毕业生或优先录取大学生|校园招聘|应届生

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【国企|一国企单位启动校招，转正年薪可达6位数，3类毕业生或优先录取】很多大学生还没有参加工作，就常常想着要“早日退休” ，这与当下严峻的就业形势脱不了关系，尤其是在学历内卷的时代，越来越多的大学生面临求职困境，部分学生为了生活，被迫从事不喜欢的岗位，工作幸福指数逐渐降低。

如若大学生毕业后，能拥有一份稳定的工作，并有不错的福利待遇，即便实行延迟退休，他们也并不在意。不过想要报考此类铁饭碗岗位，并不容易，尤其是公务员，被称为是“千军万马过独木桥” ，报考者逐年攀升，最终有幸上岸者却寥寥无几。

与公务员相比，国企单位貌似稍逊一筹，不过也是大学生公认的铁饭碗，只要大学生能力足够强，并在工作期间积极主动，不管是工资待遇，还是工作幸福感，都不亚于公务员。
不过很多国企单位招聘，却比公务员低调很多，大学生不仔细留意，可能都找不到报名的渠道，等从其他同学口中了解到报考渠道，可能已经过了报考截止时间。

又一国企单位启动校园招聘，学生转正后年薪可达6位数大学生想要进入国企工作，除了要留意相关网站信息外，还需将更多精力放在校园招聘上，这也是大学生走进职场的最佳方式，因为开展校园招聘的各大企业，均是学校经过多方考察，安全性可以保证，同时会满足大部分专业学生的就业需求。

很多大型企业也非常重视校园招聘，同时也为了缓解应届生的就业压力，会将大部分名额留给应届生，甚至还有企业，将所有的招聘岗位均在校园内完成，这也是为何不少毕业生纷纷表示，很少在社招上看到某大型企业的招聘信息。
前不久，又一国企单位将启动校园招聘，工资待遇比较亮眼，不少大学生争抢报名，该企业为中国烟草，作为老牌国有企业，中国烟草被受大学生的欢迎，还被认为是高薪行业，只要大学生综合能力足够强，未来发展将不可估量。

中国烟草的工资是公认的高，相关数据统计，在2019年，员工平均年薪为18万+ ， 2020年平均工资约20万元，虽然2021年的平均工资尚未公布，但根据社会发展趋势，平均工资会再次上涨。
而在2022年招生期间，基本工资也不会低，如若大学生能顺利转正，年薪同样可达6位数，很可能会超过20万元。

除了工资比较可观外，中国烟草的福利待遇也非常丰厚，如若大学生通过校园招聘进入该单位，一般不会从事基层岗位，会根据不同的专业，从事技术类或者管理类岗位，当然，这对于大学生的专业技能有很高的要求。
在国企单位里，五险一金成为普遍，中国烟草同样如此，大学生被录取后，可享受正规额五险一金，部分岗位为六险两金，节假日该有的福利一样不会少。
如若是刚毕业的应届生，可能会有单身公寓，或者给予一定的住房补贴，如若大学生在工作期间表现优异，能够拿到转正名额，除了基本工资外，还将有诱人的绩效和年终奖。