00后|00后“低情商”辞职信走红,没感情全是技巧,直白的理由伤到老板

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00后的同学以千禧年为开端 , 身上背负着开启下一个元年的重任 , 这一代的学生享受着优质的教育资源 , 物质丰富 , 但学习压力却并不小 。 很多同学努力十几年 , 在高考中力争做到脱颖而出 , 为的就是进入好大学深造 。
可总有人说 , 00后的学生有些“垮” , 在学术研究上没有那么大的热情 , 考大学也是为了找一份好工作 , 甚至有些同学毕了业还在家中“躺平” 。 人们都说家长是望子成龙 , 可是00后的学生正好相反 , 是“望父成龙” 。 而让人们对这些同学有如此想法的 , 还是很多同学在职场中的表现 , 比如00后这些走红的“低情商”辞职信 , 有人看完图一乐 , 有人看完就要吐槽 。

00后“低情商”辞职信走红 , 没感情全是技巧 , 直白的理由伤到老板90后的家长们 , 看着自己00后的孩子 , 必定给予厚望 , 希望学生能够撑住12年的学习 , 在高考中力挽狂澜 , 最起码得考一个像样的大学 , 因为这毕竟关系着毕业后的就业 。
【00后|00后“低情商”辞职信走红,没感情全是技巧,直白的理由伤到老板】可00后的毕业生就喜欢剑走偏锋 , 在职场中屡屡出手整顿 , 让部分老板闻风丧胆 , 比如这位同学的辞职信:“你凶我 , 我就辞职” , 话语看起来很委屈 , 可说着最轻如鸿毛的话 , 下定最狠的辞职心 。

可能很多老板想起了这些毕业生 , 当时在校园中拿着简历求职的样子 , 那个时候学生尚未走出校门 , 在校招中捧着自己有些单薄的简历 , 一时无所适从 。
老板以为自己是救这些学生于水火之中 , 没想到是请来了一堆“大神” , 分分钟一封辞职信甩过来理由却是“早上起不来” , 这样的辞职信没有感情全是技巧 , 直白的理由伤到老板 , 看来善心还不能随便发 。
大学生进入职场就应该有契约精神 , 上学的时候 , 上课迟到尚且还要遭受老师的批评 , 甚至有时候还会被叫家长 , 更何况是工作了 。 老板不能叫家长 , 但却可以扼住学生命运的咽喉——工资 。
可是有些同学根本不在乎 , 因为家底殷实 , 从小到大家长都是给自己找最好的学校 , 找最好的老师讲课 , 关系也比较硬 。 也许毕业了 , 找一份工作只是为了过渡 , 这位考上了公务员的同学 , 就给老板来了个下马威 , 老板看后原地瑟瑟发抖 。

其实笔者倒是觉得 , 学生们这些理由的确实有些低情商了 , 虽说已经决定辞职了 , 可以不再给老板好脸色 , 但是如今的人都需要体面 , 学生们也是如此 。
很多工作都是相通的 , 学生如果大学所学的专业比较强 , 那么毕业后从事本专业所在的行业 , 圈内的人可能都会互相理解 , 所以说类似于这种“翅膀硬了”的理由开开玩笑还好 , 真的要运用还得慎重 。

买卖不成仁义在 , 学生们走出校园之后 , 情商课就不再由学校的老师来上 , 学生自己得在和各种人交往的过程中 , 慢慢领悟其中的奥义 。
其实像这位同学的辞职申请就还不错 , “去对面公司卧底” , 老板听了这样的话 , 也会觉得没白培养这个毕业生 , 至少说话方面还是比较中听的 。