|职场中7条社交思维( 二 )

你创造了价值是不假，但是你要考虑你带来的价值是否给领导个体带来利益，还是潜在的威胁。所以，在职场中，只有利益上的对错，没有是非上的黑白。这就是人性，一定要尊重的人性。只有学会尊重人性，自己才能“破框” 。
在职场中，尊重人性的第一步，就是表忠心。与上级形成共同利益体，共荣辱，同进退，让领导明白，你的价值越高，他的地位也会随之水涨船高，那么他才更乐意提拔你。要懂得，忠心才是晋升的入场券，能力强只是锦上添花而已，很无奈，但非常现实。

七、甘于被人利用，才能利用别人职场中，很多人对自己被他人利用耿耿于怀，要知道，别人肯利用你，说明你还有利用价值，你还有实力。最可怕的是，一点利用价值都没有，贴上去别人都不会理你。做人，要难得糊涂，该被利用的时候就坦然接受，这样你以后才能更好地利用别人。
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【|职场中7条社交思维】作者：微语职场，国家人力资源管理师二级，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。文章原创确权，盗用必究。