国企|一国企总部应届生录用名单公布，90%来自清北，其他985无一人上岸( 二 ) 应届生|大学生|招聘

有专家预测，未来缓解大学生就业难的情况，还是要靠国企。毕竟国企有实力承担如此重担，就连那些已经考上公务员的学生，也在羡慕国企的薪资待遇标准。
刚入职的公务员可能平均薪资水平只有3000多，国企的应届生月薪就能达到7000以上，五险一金一个都不少，年底还有各种奖金和分红。对于有成家立业需求的男大学生而言，自然国企比公务员还有吸引力。

大学生想进国企需要做好哪些准备？不同国企单位根据岗位性质来说，招聘标准也不同。可以说更加人性化，不同学历水平的毕业生都能找到适合自己的发展方向。比如总部的人才储备岗位，自然选拔标准比较高，清华等世界排名前100的高校毕业生更有优势。
除了这些精英岗位，大部分本科毕业生都能找到自己能有机会上岸的目标。除了学校光环以外，国企招聘更看重学生的专业技能。无论是高考前还是高考后，好好学习永远符合真香定律。

基层单位也有适合专科生的机会。甚至有些职业学校，跟国企有定向培养协议。只要学生能通过考核，毕业直接进国企。
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