职业教育|重识世界杯营销 品牌为谁而战?( 二 )
显然 , 该广告至少包含两层信息 , 一是宣传推广58同城自家的招聘、房产、本地生活服务等重点业务 , 二是把用户放在第一位 , 向求职者、企业主致敬 。
根据58同城副总裁陈建宁所讲 , 后者其实更为重要:“因为我们尊重每一位有志者 , 希望帮助他们通过奋斗实现自己的价值 。 让每一个打工人和创业者 , 被看到、被关注、被尊重 。 为奋斗者加油 , 本质意义上 , 是为每一个追求生活中的热爱而努力 , 希望在工作中找到归属感和自豪感的人加油 。 ”
陈建宁强调:“58同城的品牌大理想是‘愿天下有志者皆得归属’ , 有志者 , 就是今天拒绝躺平持续奋斗的每一位普通人 , 58同城为所有的奋斗者加油打气 。 ”
如前文提到 , 今年世界杯广告质量普遍提升 。 走肾和走心其实都是进步的体现 , 从内容层面脱离对观众的“精神污染” , 具备了一定的可看性 。 58同城则是更进一步 , 让世界杯营销承载了更多情感价值 。
其他一些品牌的广告也存在异曲同工之妙 , 比如蒙牛以“营养世界的每一份要强”拍摄的系列短片 , 转转把公司的1000名质检员工推向镜头前 , 同样都是走心一派 。 得益于走心的内容 , 观众与广告内容形成情感共鸣 , 有网友在“观战”之后给出“58同城这次赢了”的结论 。
加油 , 不只是口号“加油” , 一句令人振奋的口号 , 但又不能停留于口号 。
绿茵场上的奋斗者 , 无时无刻不在用实际行动为自己心爱的足球运动加油 。 强如五战世界杯的梅西 , 在青少年时期险些因侏儒症而告别足球 , 一边治疗一边训练 , 若离开身边人的支持、打气及自身的咬牙坚持 , 后续的辉煌战绩无从谈起 。
视线回到世界杯广告大战 , “加油”从口号照进现实 , 意味着战火从荧幕上的宣传推广延伸至荧幕外的业务层面 。
踢球讲究“快、准、稳”三字诀 , “为奋斗者加油”同样可以从这三个维度拆解:
快 , 快速满足需求 。
招聘行业 , 58同城拥有超4亿高活简历库 , 月活人数近亿 , 覆盖了90%的基础用工市场;房产营销领域 , 全面覆盖新房、二手房、 租房、商业地产、海外房产五大领域;本地生活服务行业 , 已有13个大品类 , 涵盖271个细分行业 , 每年服务超过2亿消费者 , 商家伙伴超过100万家 。
三组业务数据 , 58同城的规模优势尽显 , 这也正是其深耕多年所建成的第一道护城河 。 在此基础之上 , 从分类信息平台向生活服务平台升级 , 58同城面向各业务板块的普通用户、商家推出完善的纵深服务 , 进而具备了快速满足各方需求的服务能力 。
比如门店获客方面 , 58同城提供的推广服务可帮助商家实现高效增长 。 在郑州经营汽车维修保养公司的赵志勇对58同城的推广效果颇为满意 , 据他透露 , 9月份来电咨询服务的电话量比去年同期上涨了60% , 环比激增30% 。
准 , 精准对接 。
招聘、房产、汽车、本地生活服务等业务达成规模性领先 , 而庞大的用户量无疑给供需两端的精准对接提出了巨大挑战 。 平台何以应对——技术 。
前不久的“金九银十”招聘旺季为例 , 58同城在全国各地的秋招活动中提供了重要的技术支持 。 如“2022湖南省金秋招聘月” , 58同城为求职者和企业主搭建起零接触、高效率、精准化的招聘场景 。
打开58同城APP , 求职者可以通过微聊、智能求职助手小聘、企业VR等智能工具 , 足不出户地与企业主进行高效沟通 。 企业主同时采用直播招聘的形式为求职者带岗 , 帮助招聘供求双方精准匹配 。
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