而且更多名企的HR也表示更希望聘用在语言及沟通能力、快速学习能力、解决问题能力和抗压能力等方面更具优势的学生 。
有网友感叹 , 大批留学生回国就业被“冷待” , 花费数百万镀金 , 如今本都捞不回 , 真是不划算!所以 , 我建议留学生在对自己有了清楚的认知后 , 合理规划好求职的时间和岗位 , 才能在利用好自身优势的情况下 , 精准地找到与之匹配的岗位 。 希望能够有更多的留学者能够学成归来 , 为祖国的建设奉献出属于自己的一份力量 。
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