|有一种能力,叫“独来独往”( 二 )


有人说:“职场没有朋友 , 只有竞争对手 。 ”
一开始 , 我不太相信 。 毕竟 , 很多工作 , 你不是一个人可以完成的 。 如果没有协作精神 , 怎么行?
在东莞的工厂里 , 有很多的流水线 。 每一条流水线上 , 都有一群工友 。
曾经 , 我所在的生产线 , 有三十多个人 。 你给电器上螺母 , 我给电器加包装......经过一番努力 , 工作任务就完成了 。
在办公室里 , 大家有说有笑 , 下班后还常常一起喝咖啡 , 或者吃饭 。 有同事过生日 , 也会请大家一起喝酒 。
有一天 , 我所在的单位人事变动 , 需要提拔一位办公室主任 。 在岗位调整之前的几天 , 我发现 , 几个平时关系还不错的同事 , 都不爱说话了 , 相处有些尴尬 。
一位比我还年轻的同事 , 被提拔之后 , 再也没有和我轻松聊过天 。

我忽然明白 , 同事一场 , 不过是逢场作戏 , 总是免不了“人走茶凉”的结局 。
习惯了不和同事走得太近 , 我反而变得轻松了 , 不再那么人情世故 , 不再需要太在乎别人的脸色 。 即便是上司 , 关系就停止在“上下级”之间 , 并没有必要一直阿谀奉承 。
人在职场 , 自己的工作能力和成绩 , 才是最硬的底牌 。

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人到了一定的年纪 , 终究要学会一个人走路 。

泰戈尔说:“孤独是一个人的狂欢 , 狂欢是一群人的孤独 。 ”
当你习惯了独来独往之后 , 你的时间就自由多了 。 没有人可以约束你 , 什么时候要去什么地方 , 也没有一份感情 , 可以成为枷锁 , 让你“抹不开面子” 。
真正让一个人灼灼发光的 , 是自己的优秀 。
当然 , 独来独往的人 , 不是完全拒绝朋友 , 而是朋友“少而精” 。

“把四海之内的人 , 都当成朋友 , 然后不强求朋友的缘分” , 或许 , 这样去理解人脉关系 , 最好不过了 。
还有 , 可以阶段性交朋友 。 小时候有伙伴 , 读书的时候有朋友 , 职场上有合伙人 , 小区里有邻居......每到一座城市 , 都会结交新朋友 , 也顺其自然忘记一些老朋友 。
唯有把人脉关系看淡一些 , 把自己的分量看重一些 , 人生才会真正成熟 。 哪怕是独自远行 , 也没有关系 , 毕竟每个人的梦想都不一样 , 不必强求 。
要相信 , 一个人的灵魂 , 唯有在独处的时候 , 才会真正找回来 。
身边的人多了 , 你反而会迷失自我 。
天行健 , 君子以自强不息 。 唯有你自己 , 才是人生路上最大的贵人 。
作者:布衣粗食 。
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