|35岁被公司辞退，38岁年入百万：终于明白什么才是人生最重要的

文章图片

文章图片

【|35岁被公司辞退，38岁年入百万：终于明白什么才是人生最重要的】

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

被“优化”是三天之内发生的事。一个星期前，杨俊所在的部门，所有同事都收到了公司总部人力资源部发来的群发邮件。
“……经过公司研究，最终决定裁撤直播这条业务线……”
粗略地看完邮件， 35岁的杨俊离开办公室，走到办公室走廊的尽头，望着窗外，沉思不语。
走廊尽头还残留着些许的烟味。
大概是刚刚有人在这里苦恼地停留过。

虽然公司明令禁止不许在室内抽烟，但这个消息来得太过于突然，估计有些同事绷不住了。
一年前，直播行业如火如荼。
公司主业是游戏研发和运营，老板不甘落后，觉得直播有利可图，一声令下，成立了直播部门。
杨俊负责后台开发，是个小主管，年薪40万。
这个薪资，在互联网行业不算低，但也说不上太高。

然而公司老板显然错估了行业竞争的残酷，一年下来，部门的财报很难看，不仅颗粒无收，投入巨大，而且看不到回本的希望。
老板拓展新业务的兴致，来的快，去的也快。
又是一声令下，裁掉了整个直播部门。
杨俊这四十万的年薪，只拿了一年。
他想到他的一位职场前辈，比他大三岁。
依稀记得，那位前辈也是在35岁那年遭遇了公司的裁I员。
但是前辈现在混得不错，自己开了公司，保守估计年入百万。

杨俊发信息给前辈：
“王哥，我被裁了。
我想不明白：
这么多年，我一直都有危机意识，努力提升，一刻也不敢落下。
我以为我这么努力，至少可以在程序员这个行业获得好的反馈。
可是，现在这叫什么事儿啊？”

抱怨完，该干嘛还是得干嘛。
杨俊回到工位上，打开了招聘软件，开始编辑简历。
他寻思着：
得赶快找到下一份工作，下个月房I贷车I贷还没着落呢。
Z乎上有个著名的问题：

既然很多职场人会在35岁之后被公司辞退，那么在一个领域里“深耕”到底有什么意义？

作为一个七年经验的老职场人，小编可以肯定地告诉你：
没有意义。
“深耕”和“努力”一样，堪称并列的职场最大两个谎言。

原因有三：

第一，大部分私企都不稳定。

把自己职业生涯的稳定性寄托在私企上，这就好比你在夏天把雪糕拿出来，放在室温里期待它不会融化，基本上不可能。