招聘|下班后，老板给你发信息该不该回？保安

text":"你有没有遇到过这种情况，快下班了，你的领导或者老板突然给你发信息。
或者有时候是晚上刚到家，饭都还没来得及吃上，就接到老板的语音电话。
“小刘，明天那个客户要的报表，你等会发我一下”
“手上的项目差不多了吧，有个项目需要你去做下。 ”
“小林呀，券商说你们给的数据有问题！”
本来开开心心下班的心情，一瞬间就毁灭了，情绪一下子跌倒了谷底。
听着叮叮叮的提示音，很想不去理会，但是又提示是老板发的，我到底要不要回？
根据《劳动法》的规定，劳动者是能够享有休息休假的权利的，那下班之后就应该算是我私人休息的时候，原则上来说我是可以不回复的。
但是……不回复有什么后果，心里还是隐隐的后怕，难道大家在下班后看到领导发信息都是秒回的吗？
小编认为呀
一、你更看重工作，还是生活？
每个人的生活重心都不同，有些人是放在工作上，有些人是放在生活上。
每个人在人生的不同时期都会有所侧重。

可能有些觉得近几年要拼搏，要事业上升，注重职场发展。
那对于这些下班后老板的信息，就必须认真对待，不过也要看这些是不是必须要回复。
二、这个消息有必要回复吗？
1、是否是突发性工作内容
【招聘|下班后，老板给你发信息该不该回？】有时候突然丢过来的工作我们需要判断，这是常规任务还是突发任务？时效性强不强？

如果是突发任务，而你手上有没有其他事情需要处理，那你可以回复。

但如果是经常在下班的时候找你，变相让你加班，那你还是假装没看见，或者直接拒绝比较好。

2、是否是分内的工作任务
只要不是突发的情况，我们都可以不回复？

这也不一定，如果这是你分内的工作，当天要做完却没做完，而影响了其他人的进度被找，那你肯定得出现的。

你不但要回复，还要给一个解决问题的积极态度。
可以说清楚你的计划和交付日期，在不影响双方整体进度的情况下商量完成。
3、是否和你职业发展有关
这种情况比较少见，一般是下班后你的上司想找你谈话。

有些话题比较私人，不适合在开会和上班时间说，例如说想培养你，让你升职加薪，或者是想炒你鱿鱼给你警示。这种的话就要好好重视了。
三、实在不想回复，我该怎么办？
如何不拒绝在下班后的消息回复？看看以下几点。
1、提高“议价权”
要想有底气的拒绝，首先需要提高效率和能力。
下班前把自己分内的工作处理好，该收尾的收尾，该交待的交待清楚，规划到明天做的，而对方有找的跟对方沟通明天详谈。
工作不留尾巴不留坑，就不容易被人逮着变相加班。
偶尔也会遇到老板或者同事突然需要某个文档，而这个文档只有你电脑上有，你就得跑回公司去调文件。
这个问题怎么处理？
如果是非机密的文档，就创建共享空间，例如石墨文档那种，或者企业微信里的共享，大家可以自己去找。
如果是机密文件，那就随身买一个小u盘拷贝下来，或者某些重要数据保存好，能发送的发送给自己，不能的就截图先，多少能应急。
2、摆出坚定的态度
有些比较恶心人的就是临近下班给你丢任务的，这种怎么办？
如果是主管发的，而且不太急，那你就第二天再回复，或者说明白明天给她弄。