女心理师|女心理师：小莫被孤立的4点原因，说出来个个心酸，第4条真相了女心理师

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你《女心理师》了吗？这部剧真的很治愈，剧中的案例都不是生活的个例，而是普遍存在的现象，从校园到家庭，原生家庭的伤害对一个人是致命的，影响他们的一生。

最新一个案例是职场中的恶心事，主角是小莫，每次都有很多人请他帮忙干活，但是大家都不约而同地孤立他，没有人愿意和他说话，成为朋友，只有在需要帮忙的时候才会想到他。今晚追剧时我就在想，为什么这些人要这样做呢？后来我琢磨明白了，应该有这四个方面。

第一，占小便宜。人的劣根性就体现在此，有的人总是觉得只要自己不占便宜就算是吃亏了，抱有这样的心态来看待一切，包括请他人帮忙也是一样的。第一次是试探他人的底线，后面就是理所应当地帮他，只要不帮就恶语相向。这样的人很恶心，让人无法接近，职场中比较普遍的一种存在。

第二，从众心理。很多人不是没有是非观念，也不是不知道这样是错的，只是没有反抗的勇气，他们可能是害怕自己成为下一个小莫吧，总之为了自己不变成这样，所以他们也选择了和别人同流合污，共同来欺负这个可怜的小莫，不想搞特殊，就只能牺牲自己心理的正义了。

第三，是他们的性格决定的，本身就是吃软怕硬的人。有人肯定会说了，那不可能一个公司都是这样的人吧，的确，大概率上是不可能的，但是那些和他们观念不同的人，不是都已经走了吗？留下来的基本上都是同类型的了。从聚会吃饭到唱K ，很明显所有人都默认了这种孤立小莫的做法，没有人存在异议，更说明了他们沆瀣一气，只有小莫还在苦苦支撑。

第四，其实有点像第二点，又不太一样，那就是整个团体中需要有个共同的目标来证明他们是一伙的。比如说上学的时候，我们可能都很讨厌班主任，没事的时候就会说班主任的坏话，这时候如果有个人站出来为班主任说话，那么这个人多半是不会在班里交到朋友的，因为他和大家没有共同的“目标” 。

不想自己被孤立，不敢为小莫发声，甚至可以说是不屑于为小莫发声，以达到融入另外一个团体的资格，这估计是很多人的心理了。
当然，小莫本身的问题也非常大，比如说不善于交际，不善于拒绝等等，从侧面助长了公司的不正之风等等，但是因为他好欺负，我们就能欺负了吗？显然是不对的，所以问题还是出在那群“同事”身上。

【女心理师|女心理师：小莫被孤立的4点原因，说出来个个心酸，第4条真相了】今晚看到小莫第一次说不，真的好爽啊，希望我们每个人在职场都有勇敢说不的权利，活出自己才能吸引别人在适当的为自己发声。