大学生|华为校招暂停，近千人不知道该何去何从？大学生表示忧心忡忡( 二 ) 招聘

他们把鸡蛋放在篮子里，没有出路。但事实上，他们并不一定不想尝试更多。一些企业会要求学生在招聘时没有第二选择。

如果你想“脚踏两只船” ，被发现接受了另一家大工厂的报价，你将被取消资格。如果在签约时不仔细注意具体规定，粗心的学生也可能面临违约赔偿。
【大学生|华为校招暂停，近千人不知道该何去何从？大学生表示忧心忡忡】
事实上，归根结底，这样的“规则”是因为著名企业之间对优秀毕业生的竞争。这种知识密集型岗位需要受过高等教育、能力强的大学生。没有人希望优秀的员工与竞争对手合作。

但从毕业生的角度来看，这种模式对他们来说是不公平的。如果企业没有那么多能力，它就不打算让所有应聘者都进入工作岗位。在招聘过程中，应更加明确地限制候选人的数量；

如果后期新招聘人数发生变化，导致受访学生的就业被取消，应尽快通知他们，而不是拖延。也许在一个特殊时期，许多企业在招聘新人方面遇到了困难。

但这些不应成为忽视毕业生权益的原因。如果没有适当的待遇，更多的大学生会改变他们对企业的声誉，从而更难吸引人才。

最后总结：我们这一代人大多数是在改革开放中长大的。从小到大，他们只记得生活一天比一天好。企业每年都在盈利。工资逐年增加，从白手起家到买房买车。

谁能想到，因为口罩，大企业越来越萧条，小企业无法支撑，我们的大学生失业了。 2022年真的太难了。

我记得一位著名人士说过，如果年轻人在一个社会中找不到工作和发展机会，这个社会就会太危险。距离2023年还有40多天，我希望未来口罩会远离我们，日子会一天比一天好。