有的觉得在意外形是正常的 , 文员也是一个公司的脸面 , 矮挫丑总不太适合的 , 稍微有点规模的大企业 , 对这个岗位的外貌都有要求的 。
在很多公司文员招聘中 , 最常见到的要求就是“形象好气质佳了” , 大部分还对应聘文员的大学生身高有要求 , 基本上是身高165—175cm的标准 。
如果是需要负责接待的文员 , 那更需要形象好一点 , 这个是没毛病 , 哪个公司都想要这样的文员 , 就是既漂亮又能干的那种 , 还有像公司的前台岗位也是一样 , 对于外形也是同样有要求的 。
但有的就觉得是不应该在意外形的 , 这是工作不是选美?不是应该大学生的能力是最重要的吗 , 领导要外形好的女文员要干什么?真的让人怀疑招聘的初衷?
大学生从招聘要求上 , 也能判断出公司是否靠谱大学生毕业后找工作 , 肯定是不能什么公司都投的 , 如果被坑了怎么办 , 所以大学生在投递简历期间 , 还是要擦亮眼睛的 。
在选择要不要投递一家公司之前 , 大学生肯定是需要看公司对这一岗位的要求是什么 , 只有觉得自身符合要求了才会选择投递 。
其实大学生是可以从招聘要求上 , 也能判断出一个公司是否靠谱 , 如果连负责招聘人员都不太专业 , 那公司也是不太会靠谱的 。
笔者寄语:感觉这个公司只是把招聘文员的暗线标准放在了明处 , 懂的人就没什么大惊小怪的 , 不过这一相关招聘人员也是好实在的 , 应该是把领导交代的全部写上了 。
要说文员该不该在意大学生外形的问题 , 应该一半以上还是觉得应该在意的 。
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