能力突围|《能力突围》的破局法则，做1%的领跑者，率先占领制高点...... 能力突围

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《能力突围》作者焱公子，是2020年由中国友谊出版公司出版的书籍。内容专注于“高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域，积攒了超30条破局法则，帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。
当看到《能力突围》中的那句“于我而言，我只是想尝试一个全新的活法，让生命翻开一页新的篇章”时，就深深的触动了我的心，让我迫不及待的就开始了阅读。我始终坚信，只要自己坚持、努力，最终都能给自己交上一张人生的美好答卷。
在职场生涯中，如果要混好最核心的逻辑那就是“如果想要更多的薪水，那你就得先证明自己到底值不值那个薪水” ，在职场中，要多试着去揣摩，把它拆解开来，并学习运用，这样才更利于我们的加薪之路。

《能力突围》前言中提到，要想在职场中快速地融入到一个新环境时，首先要具备4个核心能力：⑴要有一定的学习能力；在这个快速进步的时代里，要不断地学习，如果一出校园就放弃继续学习，那你自己的知识就不更新，进步就会停止不前，就会更快的撞到天花板。 ⑵要有胜任工作岗位的能力；在职场中，岗位胜任力，就是对于一个人是否胜任工作岗位的综合能力的评定，是否明确自己的岗位目标、职能，是否具有不折不扣的执行力和自我管理能力。有了这个能力才能更好的胜任这个岗位，才有可能加薪。 ⑶具有一定的沟通能力；在工作中如何和同事之间的配合，有问题时如何去沟通而解决。 ⑷具有协作力；在职场当中，始终会面对着复杂多变的环境，不要做一腔孤勇，而是要有团队精神，当进入一个工作岗位时，和同事之间就是一个团体，只有团队之间的精密合作，这样才能提高工作效率，才能做得更好。
在《能力突围》高效沟通章节中深有感悟：在与别人沟通时，虽然脑中有千万种的想表达的话语，但你只需表达出一个极简的思想，并清晰有力的向对方表达，只有准确的去表达，才能使对方更好的去接收你发表的信息，对方才能更加容易的理解，这样才能有效地和对方更好的沟通。
在职场中，不管什么事都是基于事实，透过其中的现象去看事件的本质，并深入地思考，才能得到属于自己的言论。该干的时候要一丝不苟的去做，其它的事要多深思熟虑的想好了再去做，在职场中，听完分配的任务，要多想想怎么做，做细致一点，这样才会更好的赢得机遇，才能不断地成长。什么事情都会有两面性的，有时意图不要领会过了头，不然到时赔了夫人又折兵。

处身在职场中，要时刻清醒的认知自己，认知自己所在的位置，要始终把决定权留给领导。在职场中，要学会换位思考，要站在对方的立场去思考，凡事都多想一点，多向前迈一步，好好的把事情做好，要听得懂领导的“弦外之音” 。
《能力突围》在人际情商中让我受益多多，让我明白个人的性格与自己的职业身份，是需要有明确的界限感的，在工作中，既要充分保留着自己的个性，又不会让自己的性格而影响到了自己的工作。性格决定命运，并不完全是这样，性格决定命运其实是自己对自己设置了一定的限制，我们要找到心理的力量，去突破我们性格的局限。在人生中不人云亦云，也不委曲求全，要活得自由自在，才能更好的让自己感觉舒适，要突破自己，成就更高的价值。