离职|离职了你会跟领导说什么?( 二 )







不知道大家离职都是这样 , 还是我这次比较特殊 , 从这件事上 , 我深刻体会到:


1、 不要向领导和同事说出你离职的真实原因 , 尤其不要说你要求哪家公司工作 。 如果你去了更好的发展平台 , 更不要随便向领导和同事透露 。 现在社会的人心太复杂了 , 职场中的领导和同事说白了就是互相利用的关系 , 是以共同的利益为纽带的 。 你在职场上发展得越来越好 , 更多是遭到别人的妒嫉 。

人性有的时候很奇怪 , 不会和最好的比 , 也不会和最差的比 , 总喜欢和周围能看见的 , 跟他水平差不多 , 有真实人际关系的人去比 。 除了你的至亲 , 没有人会真心盼着你好 , 尤其是萍水相逢的职场同事 。
2、 既然已经提出离职 , 就要尽快办完交接手续 , 快点离开 , 也好留下充足的时间为新工作做准备 。 劳动合同法规定员工离职是一个月交接期 , 但可以根据实际情况灵活掌握 , 交接时间长短可以和公司协商 , 前提是把工作做好交接 。
3、 既然快要离开公司了 , 就不要把领导对你的态度太放在心上 。 大家都是职场上萍水相逢的同事 , 不要苛求领导和同事在你离开的时候 , 表现得对你那么热情和留恋 , 即使做到了也未必发自内心 。